Положение об оплате труда , Публикация №959621

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Главные темы месяца

"Кадровик-практик" открывает доступы в закрытые разделы портала

Образцы записей в трудовые книжки. С комментариями

Курс по кадрам для новичков. Подписки на кадровые новости и материалы

Чай с психологом :) Бесплатно. Онлайн

RSS

Положение об оплате труда, Срочно нужно положение

АИК

Новичок

Сообщений: 12Баллов: 6Регистрация: 05.09.2016

25.07.2018 17:20:01

Добрый день, кто может помочь, мне срочно нужно положение об оплате труда для ИП, в организации около 50 человек, окладная система оплаты без премий, кто может поделить, в интернете много чего но я не могу не чего нормального найти, помогите пожалуйста :oops:

, а то уже с ума схожу

Цитировать Имя

Серега

V.I.P.

Сообщений: 9158Баллов: 7515Регистрация: 27.03.2012

Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС

26.07.2018 11:28:17

Цитата

АИК пишет:
срочно нужно положение об оплате труда для ИП, в организации около 50 человек, окладная система оплаты без премий, кто может поделить, в интернете много чего но я не могу не чего нормального найти, помогите пожалуйста , а то уже с ума схожу

А оно вообще Вам нужно???? :?:

Если нет никаких систем стимуляций работников, установлен голый оклад, то в чём великий смысл данного ЛНА???? :?:

Чтоб было и всё??? :!:

АИК, данный ЛНА не является обязательным.

Не спешите плодить документы не являющиеся обязательными, не видя оснований для их создания!!! Это приводит к проблемам!!! :!:

Цитировать Имя

АИК

Новичок

Сообщений: 12Баллов: 6Регистрация: 05.09.2016

26.07.2018 14:18:24

Цитата

Серега пишет:

Цитата

А оно вообще Вам нужно????
Если нет никаких систем стимуляций работников, установлен голый оклад, то в чём великий смысл данного ЛНА????
Чтоб было и всё???

АИК, данный ЛНА не является обязательным.
Не спешите плодить документы не являющиеся обязательными, не видя оснований для их создания!!! Это приводит к проблемам!!!

У нас его трудовая инспекция постоянно запрашивает при проверках

Цитировать Имя

Серега

V.I.P.

Сообщений: 9158Баллов: 7515Регистрация: 27.03.2012

Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС

26.07.2018 16:37:06

Цитата
АИК пишет: У нас его трудовая инспекция постоянно запрашивает при проверках

И на основании этого Вы решили создать его???? :?:

Ответ в таких случаях прост, в организации не принят подобный ЛНА.

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Пример HTML-страницы

В работе Вам помогут:


Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета