Цитата |
---|
Alя пишет: Краткосрочный- менее 14 дней. Долгосрочный более 14 дней. Указываю тк это указано у меня... Не знаю почему так отправляли в отпуск... |
Почему спрашивал, да потому что в законодательстве нет такого понятия, а посему и указывать это не нужно.
Цитата |
---|
Alя пишет: Вот нашла даты и периоды: |
Прекрасно, вот теперь мы можем всё посчитать и подсказать Вам.
Раз Вы не указываете, то берём за основу стандартный ЕОО=28 к.д.
Цитата |
---|
Alя пишет: Дата приема 01.08.14. |
Цитата |
---|
Alя пишет: еж: 01.08.14-31.07.15 28 к.д. ( 28.10.15.-25.11.15) |
Первый период закрыт, проблем нет. Идём далее:
Цитата |
---|
Alя пишет: еж: 01.08.15-31.07.16 , 7 к.д. ( с 26..11.15.- 02.12.15) |
Следующий период, в который попадают эти ОБСЗП и на который они продляются.
Цитата |
---|
Alя пишет: б.с: 29 к.д. (03.12.15.-31.12.15) б.с:19 к.д. ( 11.01.16.-29.01.16) б.с.: 29 к.д. ( 01.02.16-29.02.16) б.с.:35 к.д.( 01.03.16.-04.04.16) б.с: 7 к.д.(04.04.16-10.04.16) б.с.: 58 к.д. ( 05.07.16.-31.08.16) |
тупо их складываем получая 177 к.д. и отнимаем 14 к.д. входящие в стаж =163 к.д. на которые мы должны продлить дату окончания данного периода. В итоге получаем период
01.08.2015-10.01.2017г. И в него теперь попадают ещё ОБСЗП:
Цитата |
---|
Alя пишет: б.с.: 62 к.д. (01.09.16-19.09.16) б.с: 8 к.д. ( 24.10.16-31.10.16) |
в количестве 70 к.д. на которые мы так же должны продлить окончание данного периода.
В итоге получаем период 01.08.2015-20.03.2017г. Смотрим далее, более попадающих в данный период ОБСЗП мы не видим и следовательно он окончательный и мы открываем новый период 21.03.2017-20.03.2018г. в который опять попадают ОБСЗП:
Цитата |
---|
Alя пишет: б.с.: 21 к.д.(11.10.17-31.10.17) б.с.:10к.д.(01.11.17-10.11.17) |
Следовательно опять сдвигаем окончание периода на 21+10-14=17 к.д.
В итоге получаем период 21.03.2017-06.04.2018г.Alя, Вот Вам все периоды работника:
1. 01.08.2014-31.07.2015гг.
2. 01.08.2015-20.03.2017гг.
3. 21.03.2017-06.04.2018гг.
Ну и соответственно текущий период будет 07.04.2018-06.04.2019гг., естественно пока, если в дальнейшем не будет периодов продляющих его.
Цитата |
---|
Alя пишет: Мои вопросы такие: почему последний период такой? Верен ли он? Каким будет следующий период по датам? Остались ли какие то неотгуленые дни отпуска? |
Вот теперь я думаю Вы и сами сможете ответить на все Ваши вопросы?!?!
Цитата |
---|
Alя пишет: еж. 01.08.15-31.07.16, 14 к.д. (с 15.01.18-28.01.1 8) еж. 01.08.15-27.01.17, 28 к.д. (15.02.18-16.03.1 8) |
Вот здесь надо исправить периоды предоставления ЕОО в приказах и ЛК.
Должно быть так:
01.08.2015-20.03.2017гг. - 14 к.д.
01.08.2015-20.03.2017гг. - 7 к.д. и всё период закрыт, т.к. ещё 7 к.д. он отгулял ранее.
21.03.2017-06.04.2018гг. - 21 к.д. за Вами долг ещё 7 к.д.
Ну и новый период уже открыт, а следовательно можно предоставить отпуск и за него.
Alя, надеюсь всё понятно, я попытался Вам показать всё шаг за шагом, хотя и терпеть не могу эти расчёты.
Цитата |
---|
Валентина+Валентина пишет: что получается. До 31.07.2016 не работал 146 дн. Минус 14. Итого 132 дн. Сдвигаем. Период будет 11.12.2016-10.12.2017. В нем ОБСЗП 31 дн. Минус 14. Итого 17. Значит период 11.12.2016-24.12.2017для |
Где то Вы просчитались Валентина.