Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Как исправить запись о вкладыше на титульном листе трудовой книжки?

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Vasia.png



Как исправить запись о вкладыше на титульном листе трудовой книжки?
 
Принимаем сотрудника на работу. У него на трудовой книжке написано, что выдан вкладыш и номер вкладыша, НО его нет в трудовой книжке. Уточнили последнее место работы сотрудника, всё совпадает с последней записью в трудовой. Как поступить?
Изменено: chyga21 - 28.06.2018 12:18:53
 
Я уверена, вкладыш был. Сотрудник от него избавился, не зная, что запись о его выдаче указана в Трудовой книжке.
Назвал вам просто предыдущее место работы как последнее. Если согласны изначально с "неправдой", заводите новый вкладыш, пишите на трудовой его номер и продолжайте записи. Это мое мнение.
 
Я бы попросил работника написать заявление с указанием на то, что "трудовая книжка предоставлена без предъявления вкладыша при наличии внесенной записи в тр кн о выдаче вкладыша с указанием номера вкладыша. Как-то так
Изменено: карлс - 28.06.2018 14:48:23
 
Цитата
chyga21 пишет:
Принимаем сотрудника на работу. У него на трудовой книжке написано, что выдан вкладыш и номер вкладыша, НО его нет в трудовой книжке. Уточнили последнее место работы сотрудника, всё совпадает с последней записью в трудовой. Как поступить?
У меня было хлеще, стояли отметки о выдаче 2-х вкладышей и ни одного в наличии!!! :!:
Поскольку сие безобразие не регламентированно, то выход каждый ищет сам в данной ситуации!!! :!:
Лично я поступил так:
1. Запросил у работника объяснение по факту отсутствия вкладышей и составил Акт приёма ТК.
2. На развороте внёс следующую запись: "Вкладыши № ......, №...... утеряны работником. Выдан вкладыш № ....... Дата, подпись и печать.
3. Вшил новый вкладыш.
PS. При этом пытался уговорить шефа его не брать. Чуйка меня не подвела и потом данный работник принёс много проблем, а его увольнение стоило больших нервов и моего больничного. Я уже этот случай описывал в 2014 или 2015гг.

chyga21, подобные выкрутасы очень часто случаются у прогульщиков и пьяниц. :!:
 
Добрый день! У меня была такая ситуация, но работник сам признался, что потерял вкладыш(он не был вшит). Я запросила с работника заявление с просьбой завести новый вкладыш в связи с утерей старого именно работником.
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 



Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации


Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
Работник заболел до начала ежегодного оплачиваемого отпуска, просит его перенести на 1 июня. Льготы на предоставление отпуска в удобное время не имеет. Работодатель согласен перенести отпуск на 1 августа и позже (в рамках рабочего года). Обязан ли работодатель предоставить отпуск именно 1 июня? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.