Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, какие документы необходимо подготовить в следующей ситуации. У нас бюджетное учреждение и штатное расписание утверждается ежегодно с согласованием учредителя. В штатном расписании в 2017г. была должность "водитель". На должность "водитель" в 2017г. был принят работник. Далее экономист обнаружила, что при составлении штатного расписания допустили ошибку в наименовании должности водителя. Должность должна была звучать "водитель автомобиля". С 01.01. 2018г. утверждается новое штатное расписание и в нем уже наименование должности приведено в соответствие с законодательством и звучит "водитель автомобиля". Какие мои действия как кадровика, мне необходимо заключить доп. соглашение к трудовому договору водителя и наименование должности изменить? И надо ли делать уведомление об изменение наименования должности (обязанности не меняются)? Заранее спасибо.
меняем наименование должности помогите
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
меняем наименование должности помогите, наименование должности меняется
24.02.2018 22:15:27 | |
26.02.2018 11:51:03
| |||
26.02.2018 12:35:33
Думаю всё понятно?  При этом подчеркну, многие предпочтут сделать уведомление, по принципу "а что? а вдруг?" и лишний раз не напрягаться. 
| |||||||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>