Тема форума: Заполнение больничного листа ИП | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 472778
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Заполнение больничного листа ИП, Очень нужна помощь в заполнении больничного листа
 
Добрый день! Делаю это в первый раз. Работодатель ИП, как нужно вписать наименование работодателя полностью Индивидуальный предприниматель Иванов Иван Иванович или ИП Иванов ИИ? И как подсчитать страховой стаж сотрудника? Помогите пожалуйста, очень боюсь испортить больничный((( В консультанте прочитала что нужно полностью ФИО физического лица-работодателя написать, а где - то еще что нужно писать так, как подавали данные в ФСС, где-то пишут что сокращать можно - если есть сокращенное название например: ИП Иванов ИИ. Голова кругом((
 
Дарья, ИП Иванов ИИ
 
Цитата
Вадим А пишет:
Дарья, ИП Иванов ИИ
спасибо огромное, так боялась испортить больничный :oops:
 
Добрый день! Подскажите пожалуйста, работник принес продолжение больничного листа, стаж для выплаты пособия мне нужно считать на дату предшествующую дате продолжения листка или дате выдачи первого?
 
Цитата
Дарья пишет:
стаж для выплаты пособия мне нужно считать на дату предшествующую дате .... выдачи первого
на момент открытия первого листка
Поживу - увижу, доживу - узнаю, выживу - учту
 
спасибо
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики