Тема форума: переименование организации | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 879177
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

переименование организации, Произошло переименование организации
 
Доброе утро! Произошло переименование организации. Как я понимаю нужно сделать записи в ТК работникам, а что еще нужно подготовить? Приказ, допники?
 
1. Приказ по основной деятельности
2. Уведомление (не менее чем за 2 м-ца)
3. Допник
4. Переименование в трудовой книжке.
ООО "Ромашка" с 01.04.2018 переименовано в ООО "Лютик"
 
спасибо
 
Уважаемые коллеги, SOS!!!!! У нас в учреждении идет, ну точнее уже завершена, реорганизация. Мы стационар, к нам присоединили поликлинику. В штатном расписании разделили все должности на поликлиническое отделение и стационар. Трудовые обязанности, место работы, функционал, наименование должности у работников остаются прежними. Добавляется лишь наименование поликлиника или стацинар... я в панике и полном недоумении, что делать то? Работников переводить чтоли??? 900 человек??? Однозначного ответа никто не дает... каждый толкует по своему...
 
Цитата
ОльКа пишет:
В штатном расписании разделили все должности на поликлиническое отделение и стационар.
т.е. получилось два подразделения: стационар и поликлиника. Ничего тут страшного. Но для дальнейших действий, может еще как...

Цитата
ОльКа пишет:
Трудовые обязанности, место работы, функционал, наименование должности у работников остаются прежними
верно. Все остались на своих местах.

Цитата
ОльКа пишет:
Добавляется лишь наименование поликлиника или стацинар.
А вот здесь непонятно. Куда нужно добавить?
Как назывался до этого стационар? его название?
 
Добавились в штатном расписании. Перед должностями и отделениями "бывшей поликлиники" добавилось: поликлиническое отделение. Вообщем, перед всеми отделениями просто добавлено: поликлиническое отделение и пошло дальше: терапевтическое отделение, неврологическое отделение и т.д. Перед стационаром тоже самое.
 
Цитата
ОльКа пишет:
В штатном расписании разделили все должности на поликлиническое отделение и стационар.
понятно, что два структурных подразделения.
а дальше
Цитата
ОльКа пишет:
Вообщем, перед всеми отделениями просто добавлено: поликлиническое отделение и пошло дальше: терапевтическое отделение, неврологическое отделение
так в ШР?
 
Да.
 
Получилось два "глобальных" подразделения, а внутри них небольшие отделения.
 
Цитата
ОльКа пишет:
Получилось два "глобальных" подразделения, а внутри них небольшие отделения.
а зачем так дробить? Какой положительный эффект хотят достичь?
 
Цитата
ОльКа пишет:
Добавляется лишь наименование поликлиника или стацинар... я в панике и полном недоумении, что делать то? Работников переводить чтоли??? 900 человек??? Однозначного ответа никто не дает... каждый толкует по своему...
Зачем? Вспомним статью 72.1 ТК РФ, а именно что такое перевод и про указание структурного подразделения в ТД. Поэтому если в ТК их не было указано, а это скорее всего так и есть, то у нас получается обычное перемещение.
Цитата
ОльКа пишет:
Трудовые обязанности, место работы, функционал, наименование должности у работников остаются прежними.
Самое главное вот это.

ОльКа, так что расслабьтесь и работайте спокойно дальше. Многие именно поэтому и не указывают в ТД структурных подразделений, чтобы можно было применять перемещения, что избавляет от мороки.
 
Спасибо большое!!! Успокоили)))
 
Серега
какое тут перемещение?
У них
Цитата
ОльКа пишет:
реорганизация. Мы стационар, к нам присоединили поликлинику
 
Из поликлиники в стационар - перевод
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики