Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Добрый день!
Решили сделать почасовую оплату. Но час, почти, каждого сотрудника стоит по-разному. Также рабочий день нельзя загнать в какие-то общие рамки. Все приходят и уходят по-разному.
1. Я прописываю в штатном расписании тарифную ставку каждого сотрудника. Так?
2. В трудовых договорах пишу что оплата почасовая и размер тарифной ставки без вычета подоходного. Так?
3. Теперь разобраться с режимом труда и отдыха. Как это прописывать в трудовом договоре, если он ненормированный у всех? Каждый день по-разному. Сделать примерные рамки, например с 11 до 20, и час на обед, а как тогда быть если человек день до 24 задержался, а на след день позволили прийти к 15 или вообще взять выходной? Как в табеле отображать?
4. Как это все прописывается в положении об оплате труда?
5. Как указать рабочее время и отдыха и оплату труда в правилах внутреннего распорядка при такой ситуации (разная почасовая и ненормированный день)?
Посоветуйте как все это оформить верно, как выбрать правильный учет рабочего времени и оформить формулировки в вышеуказанных документах. ЗП белая полностью.
Решили сделать почасовую оплату. Но час, почти, каждого сотрудника стоит по-разному. Также рабочий день нельзя загнать в какие-то общие рамки. Все приходят и уходят по-разному.
1. Я прописываю в штатном расписании тарифную ставку каждого сотрудника. Так?
2. В трудовых договорах пишу что оплата почасовая и размер тарифной ставки без вычета подоходного. Так?
3. Теперь разобраться с режимом труда и отдыха. Как это прописывать в трудовом договоре, если он ненормированный у всех? Каждый день по-разному. Сделать примерные рамки, например с 11 до 20, и час на обед, а как тогда быть если человек день до 24 задержался, а на след день позволили прийти к 15 или вообще взять выходной? Как в табеле отображать?
4. Как это все прописывается в положении об оплате труда?
5. Как указать рабочее время и отдыха и оплату труда в правилах внутреннего распорядка при такой ситуации (разная почасовая и ненормированный день)?
Посоветуйте как все это оформить верно, как выбрать правильный учет рабочего времени и оформить формулировки в вышеуказанных документах. ЗП белая полностью.