Задачник кадровика
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
25.02.2019 14:05:08 Неоднократное неисполнение обязанностей, а в основании - только один акт и только одна объяснительная. Где же неоднократность? | |
25.02.2019 14:06:50 Не указана статья ТК РФ | |
24.05.2019 07:03:45 Ошибка: заполнено поле "за период работы" | |
24.05.2019 07:06:09 Основание для перенесения отпуска это письменное волеизъявление работника, а не "Докладная записка главного бухгалтера..." | |
24.05.2019 07:08:03 Уволили за "неоднократное неисполнение", а в основании указали только одно. Не состыковочка ))) | |
24.05.2019 08:00:57 Я как-то не пойму кто на какой вопрос отвечает))))) Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
13.01.2021 11:50:49
| |||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики