| Цитата |
|---|
Belka05 написал:
Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации: ГД уехал в командировку в обособленное подразделение. Из командировки он по эл.почте дал указание своему заму по финансам и его подчиненной бухгалтеру тоже покупать билеты и оформляться в командировку с понедельника на 3 недели. Зам согласился без проблем и сделал служебное задание себе и бухгалтеру. |
А чем регламентированно применение именно служебного задания в Вашей организации??? Положением, если так то изучайте внимательно его. Надеюсь Вы помните, что все формы должны быть утверждены приказом гены?!?! А в связи с изменениями в законодательстве, служебное задание давно не является обязательной формой, достаточно решения генерального директора и оно может быть в любом виде, если иное не отражено в Вашей локалке!!!
| Цитата |
|---|
Belka05 написал:
Бухгалтер отказалась ехать, в связи с тем, что на СЗ отсутствует подпись ГД, (а подпись зама есть,) аргументировав тем, что "это не документ" типо нет документа-нет основания для командировки. |
Где и как прописана подчинёность буха??? А по документам смотрите свою локалку, что является основанием для командировки. Если её вообще нет, то шлите её так же лесом, а указание по электронке гены так же является решением генерального директора.
Кстати проверьте, включена ли обязанность ездить в командировки в ТД.
| Цитата |
|---|
Belka05 написал:
А подпись в СЗ реальная от ГД ей нужна для трудовой инспекции. |
Бред полный.
| Цитата |
|---|
Belka05 написал:
К слову, она у нас работает внешним совместителем, не беременна, без детей, не на б\л, не учится, т.е. нет веских оснований, чтоб отказаться от командировки. |
Прелестно.
| Цитата |
|---|
Belka05 написал:
Подскажите, пожалуйста, в данном случае поручение ГД по электронке является для нее основанием для сбора в командировку? |
Если это не противоречит Вашей локалке, то является.
| Цитата |
|---|
Belka05 написал:
Чем нам грозит ее поход в трудовую инспекцию и права ли она? |
Думаю ничем, её там пальчики загнут на место, если она другого "мусора" не вытащит на свет белый.
| Цитата |
|---|
Belka05 написал:
Если так нужна подпись, то ее можно получить только сканом не раньше понедельника, НО будет ли скан СЗ со всеми подписями являться основанием для издания приказа на командировку?? |
В принципе да, особенно если отправлен с служебной или личной электронки, а уж если будет подписан ЭЦП, то вообще несомненно.
| Цитата |
|---|
Belka05 написал:
В случае ее отказа подписывать, можем ли мы составить акт и привлечь ее к дисц. ответ-ти?? |
За отказ в подписи однозначно нет. А вот за отказ ехать в командировку, вполне возможно опираясь на Вашу локалку и законодательство.
| Цитата |
|---|
Belka05 написал:
Она как человек принципиальная и сложная, а командировка намечается на другой край земли где основное производство и это даже не поселок.. |
В чём принципиальная, себе хапнуть или на других работу свалить???
Подобные сложности легко решаются пинком под зад, особенно когда игнорируются прямые приказы гены и интересы организации, пусть дома свою сложность демонстрирует. Нашла причину не ехать?!?!
Belka05, это не работник, а пиявка для организации.
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
