ВВЕРХ

Авторизация
Поиск по сайту
Журнал
Детский православный приют Дом Милосердия, г. Волжский. Помощь детям из неблагополучных семей.


Курс кадрового делопроизводства. Самоучитель. Том 1  
Курс кадрового  
делопроизводства.  
Самоучитель
  

130 пошаговых инструкций для кадровой работы  
130 пошаговых  
инструкций  
для кадровой работы
  

Практика увольнений. Часть 1. Популярные виды увольнений  
Практика увольнений  

Трудовые книжки: большой справочник по ведению, исправлению, учету + 200 образцов записей  
Трудовые книжки:  
большой справочник  
по ведению,  
исправлению, учету  
+ 200 образцов записей
  

Гострудинспекция на пороге: наводим порядок в кадровом делопроизводстве  
Гострудинспекция  
на пороге:  
наводим порядок  
в кадровом  
делопроизводстве
  

Сборник образцов приказов  
Сборник 170  
образцов приказов
  

Беременные работницы: особенности регулирования труда  
Беременные  
работницы:  
особенности  
регулирования труда
  

Сборник лучших публикаций журнала «Кадровик-практик» за 2016 г.  
Сборник  
лучших публикаций  
журнала  
 "Кадровик-практик"
  

Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них  
Книга учета  
движения  
 трудовых книжек  
и вкладышей в них  
с пломбой
  

Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее  
Приходно-расходная  
книга по учету  
бланков  
трудовой книжки  
и вкладышей в нее  
с пломбой
   

Журнал регистрации приказов  
Журнал регистрации  
 приказов
  

Журнал регистрации приказов о предоставлении отпусков  
Журнал регистрации  
приказов  
о предоставлении  
отпусков
  

Журнал регистрации заявлений работников  
Журнал регистрации  
заявлений работников
  

Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами  
Журнал ознакомления  
 работников  
с локальными  
нормативными актами
  

Журнал учета листков нетрудоспособности  
Журнал учета  
листков  
нетрудоспособности
   


Все журналы  
регистрации и учета  
для кадровой работы
  


Удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству >>

Регистрация больничных листов.

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста,  будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи.  И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.  
Также для Вас чат кадровиков >>
Vasia.png

Поиск  Пользователи  Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти
 
Страницы: 1 2 3 След.
RSS
Регистрация больничных листов.
скажите! Нужно ли регистрировать больничные листы, если да т, то где и каким образом?
у нас заведен специальный журнал регистации больничных листов, мы в нем регистрируем.
завести журнал, у нас такой: № п/п; Ф.И.О.; должность и отдел; № и серия б/л; период б/л с...по; продолжительность б/л кол-во кал.дней ; страх.стаж; роспись раб-ка бухгалтерии в получении б/л
в пакете кадровика есть упрощенная форма
"Журнал учета больничных листов"
там такие столбики:
№ п/п Должность и ФИО работника Номер больничного листа Медицинское учреждение, выдавшее больничный лист Срок больничного листа Примечание
это конечно дело каждого, но бухгалтерам документы лучше под подпись отдавать
да, бухгалтера - они такие. нужно бы столбец с подписью и расшифровкой
или вон в примечании писать, кто принял
Журнал регистрации нужен. В нем не только регистрируются листки временной нетрудоспособности, но он очень удобен при подсчете (кто, когда и какой период находился на больничном) эта информация нужна ,например,при заполнении табеля учета рабочего времени.
Цитата
Виктория пишет:
скажите! Нужно ли регистрировать больничные листы, если да т, то где и каким образом?
Я регистрирую.
Мой журнал состоит из:
1. № п/п
2. Ф.И.О
3. № б/л и дата выдачи
4. срок б/л
5. страховой стаж
6. № акта
Во всем нужна сноровка, закалка, тренировка
а я регистрирую больничные листы в программке, которую скачала бесплатно она называется Сотрудники предприятия 2.6.8 с сайта *** .araxgroup.ru в ней все есть. это не реклама.Мне нравиться. smile;)
"Каждый человек имеет право быть счастливым на своих собственных условиях!"
<Фрэнк Заппа>
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 21.04.2010 N 259н

"О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 марта 2007 года N 172 "Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности".
Бланк листка нетрудоспособности отнесен к защищенной полиграфической продукции со степенью защиты уровня "В".

Вступает в силу 15 июня 2010 г.
Цитата
Вадим А пишет:
Бланк листка нетрудоспособности отнесен к защищенной полиграфической продукции со степенью защиты уровня "В".

А на русский можно перевести???Что значит \"отнесен к полиграфической продукции со степенью защиты уровня В \"???
Начальство думает, что платит зарплату. Пусть думает что Я работаю...
Регистрация документа предполагает установку на него регистрационного номера. Где Вы его намерены ставить?Виктория,
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
Ребята как здорово что я вас нашла, а можете мне рассказатьчто вы делаете с прогульщиками, точнее если работник не выходит и нет с ним никакой связи? что делать? писать уведомление ему мой юрист говорит что мало, надо подавать в розыск в милиции, иначе не правомочно увольнять....помогите....
Цитата
Гость пишет:
как здорово что я вас нашла, а можете мне рассказатьчто вы делаете с прогульщиками

Здорово, что вы нас нашли smile:) только не в той теме вопрос задали smile;)
Что делать:
Цитата
Гость пишет:
писать уведомление
чтобы работник пришел и объяснил причины своего отсутствия.
можете еще
Цитата
Гость пишет:
подавать в розыск в милиции
, при их помощи я один раз свою прогульщицу нашла - она-де просто не хотела больше у нас работать.
А также составляйте акты о его отсутствии на рабочем месте.
Цитата
Гость пишет:
иначе не правомочно увольнять
пока он не придет и объяснения вам не принесет (а то вруг он на больничном с амнезией, а вы его уволили...)
Умного человека приятно послушать, с глупым можно и побеседовать....
Люди!!!!!!!!! Подскажите, как посчитать страховой стаж?
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа утверждены Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 6 февраля 2007 г. N 91 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам".



ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. N 555
от 24 июля 2002

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ
ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА
ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ


(в ред. Постановлений Правительства РФ
от 08.08.2003 N 475, от 17.10.2009 N 817)
Изменено: Дана - 26.08.2010 12:11:20
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
Подскажите с какого момента должен быть начат журнал? и окончен?
Цитата
Гость пишет:
Подскажитес какого момента должен быть начат журнал? и окончен?
с  момента когда он быть начат (т.е. первый больничный) и и дата последнего поместившейся записи - окончен.
Можете каждый год новый заводить, кажись это не регламентируется)
Истина где то рядом!!
Страницы: 1 2 3 След.
Читают тему (гостей: 0, пользователей: 0, из них скрытых: 0)

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>


Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы


Мы в соцсетях:

Facebook Одноклассники ВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 

Новости сайта
 

Последние публикации
 

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"


Новости трудового законодательства

Приглашаются к сотрудничеству кадровые специалисты и юристы по трудовому праву с хорошим опытом работы в отрасли.
Задача - готовить письменные консультации по кадровым вопросам. В удобное для автора время. Дистанционно.
Если Вам интересно, напишите в редакцию и узнайте подробные условия.

Опросы дня
Какие книги/журналы регистрации (учета) Вы ведете?





Тест дня
"Проверьте себя. Допустили ли Вы нарушения в содержании трудовых договоров с работниками?"