Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Коллеги, добрый день!
В ходе оформления на работу гражданина Казахстана возникли два вопроса:
1. Есть ли серия в паспортах данной категории граждан и входит ли буквенные знаки в номер?
В паспорте гражданина указан номер документа вида "N01234567". У граждан Республики Беларусь буквенная кодировка вынесена за пределы номера и является серией. Однако в данном случае буква внесена в номер.
2. На территории РФ учитывается ли отчество граждан РК?
В паспорте граждан РК (с синей обложкой) отчество не указано. Однако сотрудник привык пользоваться отчеством, что видно и написанного им заявления (это, конечно, лирическое отступление, т.к. желание и привычки не влияют на закон). Так же отчество данного гражданина указано в бланке уведомления о прибытии, "проштампованном" ФМС - считаю, что это можно воспринять как принятый федеральной миграционной службой и законный с их точки зрения аспект. Однако я считаю, что не имею права указывать не существующее в документе, удостоверяющем личность, отчество. Не указано - значит, не существует для меня, как представителя работодателя, оформляющего трудовой договор.
Помогите, пожалуйста, если вы ранее сталкивались с трудоустройством граждан РК или знаете, где можно найти подтверждения легитимности одной из точек зрения.
Заранее благодарю.
В ходе оформления на работу гражданина Казахстана возникли два вопроса:
1. Есть ли серия в паспортах данной категории граждан и входит ли буквенные знаки в номер?
В паспорте гражданина указан номер документа вида "N01234567". У граждан Республики Беларусь буквенная кодировка вынесена за пределы номера и является серией. Однако в данном случае буква внесена в номер.
2. На территории РФ учитывается ли отчество граждан РК?
В паспорте граждан РК (с синей обложкой) отчество не указано. Однако сотрудник привык пользоваться отчеством, что видно и написанного им заявления (это, конечно, лирическое отступление, т.к. желание и привычки не влияют на закон). Так же отчество данного гражданина указано в бланке уведомления о прибытии, "проштампованном" ФМС - считаю, что это можно воспринять как принятый федеральной миграционной службой и законный с их точки зрения аспект. Однако я считаю, что не имею права указывать не существующее в документе, удостоверяющем личность, отчество. Не указано - значит, не существует для меня, как представителя работодателя, оформляющего трудовой договор.
Помогите, пожалуйста, если вы ранее сталкивались с трудоустройством граждан РК или знаете, где можно найти подтверждения легитимности одной из точек зрения.
Заранее благодарю.
