В трудовой книжке писать "уволен по собственному желанию" или "трудовой договор расторгнут по инициативе работника"?
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
03.10.2008 21:37:33 В трудовой книжке писать "уволен по собственному желанию" или "трудовой договор расторгнут по инициативе работника"? | |
07.10.2008 05:10:30 Я не понимаю, как можно написать: «Уволен по инициативе работника…»????? | |
07.10.2008 09:45:22 Да "уволен по инициативе работника" пока не предложили))) | |
01.11.2008 23:37:57 ну и славно, буду разнообразивать трудовые книжки наших работников | |
11.01.2013 21:30:37 Здравствуйте!!!!объясните ,пожалуйста,это все-таки правильно,если запись в трудовой книжке -"трудовой договор расторгнут по инициативе сотрудника"??? | |
11.01.2013 21:39:52 Абсолютно правильно. Запись полностью соответствует формулировке в ТК, что и должно быть. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
14.01.2013 01:07:09
"Записи в трудовую книжку о причинах прекращения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, пункт настоящего Кодекса или иного федерального закона." | |||
16.08.2013 09:15:34 Подскажите пожалуйста, устроился на работу 4ого февраля. Испытательный срок - 3 месяца. Успешно прошел его и в штат взяли 4ого мая. Увольняюсь с работы 4ого сентября этого же года. Вопрос - какая будет запись в трудовой? То, что я работал в организации с 4ого февраля по 8е сентября? Или с 4ого мая по 8е сентября? Работодатель на отрез отказывается вписывать полностью стаж в трудовую. Что делать ? Предлагают выдать доп.договор, в котором будет прописан весь срок работы. Нормально ли это ? | |
16.08.2013 09:28:34
Не ждите чуда! Чудите сами! | |||
23.01.2014 06:43:59
Обратите внимание на название договора - он должен называться ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, а не просто Договор или Договор подряда, или Договор оказания услуг и прочее, потому что из всех перечисленных договоров, в стаж, дающий право на пенсию, будет засчитаны только периоды работы по трудовому договору. | |||||||
03.04.2014 20:30:03 Является ли ли ошибкой если в трудовую внесена запись "Расторжение трудового договора по инициативе работника" вместо "Трудовой договор расторгнут? | |
03.04.2014 22:31:01 Гость, ну , конечно не совсем по инструкции, но можно оставить как есть. Признавать такую запись недействительной не вижу основания. ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |
04.04.2014 07:45:47
Гость, допускается несколько вариантов записей. Все они законны. Главное, чтобы правильно были указаны пункт, часть и статья ТК. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
04.04.2014 10:02:00
| |||
30.05.2019 11:18:05 Здравствуйте. Помогите пожалуйста. В записи при увольнении забыла написать "по собственному желанию" - написала " уволена по п. первой части ст 77 Трудового кодекса Российской федерации". Что делать? дописать ниже подписи кадровика и еще раз заверить или оставить так? | |
30.05.2019 11:31:02
Если только слова "по собственному желанию", я бы не стала городить огород - выдать справку с правильными записями, она имеет ТАКУЮ ЖЕ силу, как и запись в трудовой книжке. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики