Нужно ли заключать срочный контракт (значит сначала уволиться), или оформить временный перевод гражданского служащего по соглашению сторон служебного контракта на иную (не вакантную) должность гражданской службы в том же государственном органе на период временного отсутствия замещающего эту должность на постоянной основе гражданского служащего согласно части 3 ст. 30 Федерального закона N 79-ФЗ? Отдел кадров настаивает на заключении срочного контракта по п. 2 части 4 ст. 25 Федерального закона N 79-ФЗ, это значит что при выходе из отпуска гражданского служащего, чья должность временно замещается, срочный служебный контракт расторгается, а гражданский служащий, замещавший указанную должность, освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы (часть 3 ст. 35 Федерального закона N 79-ФЗ). Требовать предоставления ему прежней должности, замещаемой до момента заключения срочного служебного контракта, гражданский служащий не сможет. Подскажите, какой алгоритм действия государственного служащего если он претендует на замещение должности временно отсутствующего служащего?
перевод государственного служащего на вышестоящую должность на время декретного отпуска служащего, занимающего эту должность
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики