Тема форума: Вменение обязанностей кассира | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 212193
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Вменение обязанностей кассира
 
Добрый день! Мы хотим вменить обязанности кассира товароведу, в штатном расписании у нас нет должности кассира и это вменение не оплачиваемое. Подскажите, пожалуйста , 1.какое доп.соглашение мы должны заключить с сотрудником и что там должно быть прописано?2. Можем ли мы предложить данному сотруднику подписать должностную инструкцию кассира, или же мы должны внедрить в ДИ товароведа должностные обязанности кассира?Какой текст должен содержать договор о полной, материальной ответственности кассира? Заранее огромное спасибо!
 
Как бы вы это не сделали, данное "вменение" должно оплачиваться.
 
Цитата
Светлана пишет:
Можем ли мы предложить данному сотруднику подписать должностную инструкцию кассира, или же мы должны внедрить в ДИ товароведа должностные обязанности кассира?
Ни так и ни так.
ДИ кассира у Вас по определению не может быть, поскольку нет такой должности в штатном расписании.
А изменить должностные обязанности товароведа по своей инициативе Вы не можете.

Как вариант - вводите в штатное расписание должность товаровед-кассир (или как Вы там её обзовете), прописывайте в ДИ и обязанности товароведа и обязанности кассира и переводите сотрудника на данную должность (если он согласен, конечно).
Цитата
Светлана пишет:
Какой текст должен содержать договор о полной, материальной ответственности кассира?
Текст возьмите из Постановления Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. №85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности".
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Понимаете.. :oops: Вот если бы изначально(при приеме товароведа Вашего на работу) в ее ТД или в ее ДИ были прописаны обязанности кассира, то она бы их выполняла за ту ЗП которую она получает сейчас, Она же была предупреждена об этом при приеме на работу ...Понимаете о чем я Вам намекаю :oops: ;)
Жить так, как вы хотите, это не эгоизм. Эгоизм -это когда другие должны думать и жить так, как как хотите Вы.
 
скажите, пжл
если в бюджетной организации заработная плата выплачивается через банк, при этом в организации в принципе нет наличных денег, какие обязанности при таких условиях выполняет кассир?

гл.бух уверяет, что мы просто обязаны иметь в штате кассира ( не вакантную должность, а именно оформленного по трудовому договору работника)
Изменено: Stes - 08.02.2021 09:51:42
 
Цитата
Stes написал:
какие обязанности при таких условиях выполняет кассир?
Те, которые предусмотрены в ДИ и нужны работодателю. Кассир не только ведь зарплату выдает.

Цитата
Stes написал:
гл.бух уверяет, что мы просто обязаны
В таких случаях ответ всегда один: ГДЕ (в каком НПА или ЛНА) прописана данная обязанность? Покажет - значит обязаны. Нет - работодатель сам решает НУЖНА ему такая должность или нет.
 
Цитата
Снеженка написал:
. Кассир не только ведь зарплату выдает.
а что еще?

пока гл.бух ссылается на то, что кассир типа выдает расчетные лист, разве это относится к должности кассира, помимо есть еще 2 бух и гл.бух

руководство начинает проводить оптимизацию, и гл. бух пытается эту ставку удержать
 
Цитата
Снеженка написал:
Те, которые предусмотрены в ДИ
обязанности только связанные с наличкой по ДИ и составление кассовой отчетности
 
Да уж, странное требование. У меня НКО, нет кассира, только главбух. Налички тоже нет, всю субсидию получаем на счет в банке и далее уже распоряжаемся...
 
Цитата
Stes написал:
типа выдает расчетные лист
бред полный. расчетные листы выдает тот, кого назначили ответственным за это...
 
Цитата
Stes написал:
а что еще?
в каждой организации свои обязанности.
 
Цитата
Stes написал:
ока гл.бух ссылается на то, что кассир типа выдает расчетные лист,
если ТОЛЬКО это у нее в обязанностях, то должность прям шоколадная))))
 
Такое ощущение, что глав буху просто нужен еще один человек. Пусть отстаивает еще одну ставку бухгалтера -))))
 
Цитата
tutta написал:
Такое ощущение, что глав буху просто нужен еще один человек
Или что кассир - ее родственница)))
 
Мой новый главбух, когда увидела в штатке кассира, сказала срочно убрать, т.к. у нас нет ни кассы, ни кассовых операция, ни налика. Сказала, нечего рисковать. Убрали.
Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу...
 
Цитата
Лидия М. написал:
когда увидела в штатке кассира, сказала срочно убрать
ЕСЛИ должность вакантна, то ее срочно убрать можно и нужно уже для того, чтобы не сдавать эту вакансию в ЦЗ .

Цитата
Stes написал:
заработная плата выплачивается через банк
При этом МОЖЕТ прийти работник, который попросит зарплату наличными и работодатель согласится на это (теоретически это возможно, так же как и наличие кассира).
Какие-то документы кассир ведет , не только приема-выдачи наличных средств.

Это аргументы в пользу того, что кассир МОЖЕТ быть, но никакой ОБЯЗАТЕЛЬНОСТИ в нормах лично я не нахожу.
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики