Хотим принять несколько сотрудников по срочному трудовому договору, но не включать их в штат организации. Правомерно ли это, если да, то как правильно это оформить??????
Срочный ТД
Срочный ТД
13.07.2010 08:36:45 | |
13.07.2010 08:55:01
Это не законно и нарушает трудовое законодательство. А в чем у вас причина такого решения????? | |||
13.07.2010 08:57:53 Вадим А, да в чем причина? Я думаю, директор как всегда чудит!  | |
13.07.2010 08:59:58 своих людей не хватает, надо привлечь из другой организации работников, но как это правильно сделать не знаем... в штат включать их не хотим, срочный ТД получается тоже не можем оформить т.к. работы, которые будут выполнять люди это основной вид деятельности. Как быть? | |
13.07.2010 10:33:41 Если важен конечный результат, а не процесс - то возможен ГПД. Иначе, "Как быть?" Срочно менять Трудовой кодекс РФ! В чате я Athena Pallas | |
13.07.2010 13:10:39
Я бы не отказалась некоторые моменты "поправить".  | |||
13.07.2010 13:20:22
давайте выйдем с предложением !!!! | |||
13.07.2010 13:45:24
------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | ||||
Читают тему