оформление работников , Публикация №645651

оформление работников

Новичок

Сообщений: 40Баллов: 21Регистрация: 14.04.2010

08.07.2010 16:11:49

Помогите, пожалуйста, я только начинаю свою трудовую деятельность в качестве менеджера по персоналу и никак не могу разобраться. У нас 3 фирмы, в каждой по одному учредителю.
1фирма: ген.директор1 (основное место работы) = учредителю;
2 фирма:ген. директор он же ген. директор 1(основное место?), а учредитель другой человек(оформлен на предприятии как директор по развитию (совместитель))
3 фирма: ген. директор (основное место работы) - это учредитель 2 фирмы(директор по развитию) и бухгалтер по совместительству, а учредитель ген. директор фирмы №1., при этом учредитель оформлен как комерческий директор (совместитель).
Как их всех правильно документально оформить!

Изменено: KATIII - 08.07.2010 16:30:28

Цитировать Имя

Вадим А V.I.P. Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#2 08.07.2010 16:13:26 KATIII, вопрос в чем?????
	Цитировать Имя

KATIII Новичок Сообщений: 40Баллов: 21Регистрация: 14.04.2010	#3 08.07.2010 16:14:47 я исправилась и дописала вопрос.
	Цитировать Имя

Феникс V.I.P. Сообщений: 1941Баллов: 3188Регистрация: 12.04.2010	#4 08.07.2010 16:18:42 а разве может быть Генеральный директор учредителем 2-х фирм одновременно... Жить так, как вы хотите, это не эгоизм. Эгоизм -это когда другие должны думать и жить так, как как хотите Вы.
	Цитировать Имя

Nadya_M

Свои люди

Сообщений: 210Баллов: 348Регистрация: 16.09.2009

08.07.2010 16:24:09

как я поняла каждая из компаний создана решением единственного участника??
учердитель -- единственное лицо

Цитата
Феникс пишет: а разве может быть Генеральный директор учредителем 2-х фирм одновременно...

вполне
правда работа по совместительству ГД допускается только с разрешения учредителей по основному месту работы (протокол собрания учредителей или решение единственного участника)

Цитировать Имя

Вадим А V.I.P. Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#6 08.07.2010 16:26:54 Где у ГД основное место, где совместительство?????
	Цитировать Имя

KATIII Новичок Сообщений: 40Баллов: 21Регистрация: 14.04.2010	#7 08.07.2010 16:31:14 я дописала, на мой взглад так, но я сильно совмневаюсь
	Цитировать Имя

Nadya_M

Свои люди

Сообщений: 210Баллов: 348Регистрация: 16.09.2009

08.07.2010 16:35:20

Цитата

KATIII пишет:
1фирма: ген.директор1 (основное место работы) = учредителю;
2 фирма:ген. директор он же ген. директор 1(основное место?), а учредитель другой человек(оформлен на предприятии как директор по развитию (совместитель))
3 фирма: ген. директор (основное место работы) - это учредитель 2 фирмы(директор по развитию) и бухгалтер по совместительству, а учредитель ген. директор фирмы №1., при этом учредитель оформлен как комерческий директор (совместитель).

во второй фирме ГД должен быть оформлен по совместительству (у сотрудника может быть только одно основное место работы)

Цитата
KATIII пишет: и бухгалтер по совместительству

оформлено внутреннее совместительство??
или совмещение??

Цитировать Имя

Вадим А V.I.P. Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#9 08.07.2010 16:41:01 Это как получается 3 основных места работы, такого не может быть. ОМР должно быть только одно. Давайте опредилимся для начала какое из них будет основным и уже от этого будем плясать.
	Цитировать Имя

KATIII Новичок Сообщений: 40Баллов: 21Регистрация: 14.04.2010	#10 08.07.2010 17:18:07 1 фирме основное
	Цитировать Имя

Nadya_M

Свои люди

Сообщений: 210Баллов: 348Регистрация: 16.09.2009

#11

08.07.2010 17:49:47

как я поняла 2 человека являются учредителями обозначенных фирм
у первого (Х) основное местно работы -- 1 фирма
у второго (Y) -- 3 фирма

простите, я их условно обозначила, чтобы не путаться
и предлагаю исключить тот факт, то они являются учредителями

1 фирма: Х = ГД (основное место работы);
2 фирма: Х = ГД (совместитель), Y = директор по развитию (совместитель)
3 фирма: Y = ГД (основное место работы) = бухгалтер (совместитель), Х = комерческий директор (совместитель)

ну вроде как-то так. я правильно поняла??

Изменено: Nadya_M - 08.07.2010 17:56:50

Цитировать Имя

KATIII Новичок Сообщений: 40Баллов: 21Регистрация: 14.04.2010	#12 08.07.2010 18:11:45 да все так и есть, но пока на бумагах (в уставе,и в приказах) в 1 и 2 фирме у ген. директора основное место работы(получается в 2 местах основное место работы)
	Цитировать Имя

Nadya_M

Свои люди

Сообщений: 210Баллов: 348Регистрация: 16.09.2009

#13

08.07.2010 20:52:57

Цитата
KATIII пишет: да все так и есть, но пока на бумагах (в уставе,и в приказах) в 1 и 2 фирме у ген. директора основное место работы(получается в 2 местах основное место работы)

насколько я помню, в уставе говорится о единоличном исполнительном органе (директоре), сроке его полномочий, его обязанностя и пр., т.е. здесь думаю править ничего не придется
а вот избрание директора документально подтверждается протоколом/решением и приказом о вступлении в должность: но в принципе эти документы могут быть оформлениы таким образом, что там не будет отражен характер работы, а вот ТД и Т-1 придется поправить

в любом случае, если можно задним числом переоформить прием директора в одну из фирм на работу на условиях совместительства, но если компания уже работает и производились начисления з/п, то здесь сложно что-то исправить
есть еще вариант -- досрочное прекращение полномочий по одному из мест работы и трудоустройство по совместительству: в этом случае вы сможете все оформить правильно

а как первому учредителю, у которого 2 места работы вносились записи в ТК: у него было 2 ТК???

Цитировать Имя

Яна_Владимировна

V.I.P.

Сообщений: 2701Баллов: 2233Регистрация: 19.04.2010

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ

#14

09.07.2010 08:19:13

Цитата
KATIII пишет: да все так и есть, но пока на бумагах (в уставе,и в приказах) в 1 и 2 фирме у ген. директора основное место работы(получается в 2 местах основное место работы)

В одной из фирм сделайте совместительство ген. директору.

Цитировать Имя

Вадим А

V.I.P.

Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

#15

09.07.2010 08:46:43

Цитата
KATIII пишет: 1фирма: ген.директор1 (основное место работы) = учредителю;

Понятно, определились.

Цитата
Nadya_M пишет: 3 фирма: Y = ГД (основное место работы) = бухгалтер (совместитель), Х = комерческий директор (совместитель)

Вот здесь ГД должен быть тоже по совместительству.

ОФрмляем совместительство основа компания № 1 (где основное место ОМ)

ОМ пишем заявление общему собрания участников общества с просьбой разрешить работу по совместительству
Протокол (из ОМ) о разрешении работы по совместительству
Протокол из совместительства об избрании ГД
ТДсовместительство
Приказ о вступлении в должность совм
Т-2 совм

И так делаем по 2 и 3 компании (по каждой должности отдельно).

Цитировать Имя

Nadya_M

Свои люди

Сообщений: 210Баллов: 348Регистрация: 16.09.2009

#16

09.07.2010 09:02:59

Цитата
Вадим А пишет: Понятно, определились. Цитата Nadya_M пишет: 3 фирма: Y = ГД (основное место работы) = бухгалтер (совместитель), Х = комерческий директор (совместитель) Вот здесь ГД должен быть тоже по совместительству.

почему? получается у сотрудника Y есть какое-то другое основное место работы по мимо этих трех фирм??

Цитата

Вадим А пишет:
ОМ пишем заявление общему собрания участников общества с просьбой разрешить работу по совместительству
Протокол (из ОМ) о разрешении работы по совместительству
Протокол из совместительства об избрании ГД
ТДсовместительство
Приказ о вступлении в должность совм
Т-2 совм

мне просто самой очень интересно: а если в каждой из фирм единственный учредитель, то тоже нужно составлять Решение на разрешение самому себе работать по совместительству в другой компании??

Цитировать Имя

Вадим А

V.I.P.

Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

#17

09.07.2010 10:06:20

Цитата
Nadya_M пишет: мне просто самой очень интересно: а если в каждой из фирм единственный учредитель, то тоже нужно составлять Решение на разрешение самому себе работать по совместительству в другой компании??

Знаете, с ТД ГД, в случае если единственный, тоже мнения расходяться. Надо не надо.
Счетаю, что здесь точно, так же, лучше больше документов, что бы при проверках вопросов меньше возникало.

Цитировать Имя

Nadya_M

Свои люди

Сообщений: 210Баллов: 348Регистрация: 16.09.2009

#18

09.07.2010 10:11:03

Цитата
Вадим А пишет: Счетаю, что здесь точно, так же, лучше больше документов, что бы при проверках вопросов меньше возникало.

поддерживаю

Цитировать Имя

KATIII Новичок Сообщений: 40Баллов: 21Регистрация: 14.04.2010	#19 09.07.2010 12:28:50 я ничего не понимаю , разве если все в одном лице учредитель , участник , генеральный директор он сам себя назначает на должность, сам с собой подписывает договор? помогите!
	Цитировать Имя

Nadya_M

Свои люди

Сообщений: 210Баллов: 348Регистрация: 16.09.2009

#20

09.07.2010 13:36:17

KATIII,
все зависит от того, кто у вас учредители, точнее сколько их??
все три фирмы созданы единственным участником?? тогда да, сам с собой подписывает, точнее я бы сказала подписи работодателя и работника в данном случае идентичны
а если учредителей несколько (например, два физ.лица), то на собрании участников можно решить (и в протоколе это зафиксировать), кто будет подписывать ТД с ГД -- например, если ГД один из учредителей, то ТД может подписать второй участник

Цитировать Имя

KATIII Новичок Сообщений: 40Баллов: 21Регистрация: 14.04.2010	#21 09.07.2010 13:40:15 а если в фирме все будут оформлены по совместительству? может быть так?
	Цитировать Имя

Nadya_M

Свои люди

Сообщений: 210Баллов: 348Регистрация: 16.09.2009

#22

09.07.2010 13:56:52

Цитата
KATIII пишет: а если в фирме все будут оформлены по совместительству? может быть так?

вполне

я вела одно из таких предприятий

Цитировать Имя

KATIII Новичок Сообщений: 40Баллов: 21Регистрация: 14.04.2010	#23 09.07.2010 15:01:14 спасибо! хоть в чём то успокоили! А то я совсем запуталась!
	Цитировать Имя

Вадим А

V.I.P.

Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

#24

09.07.2010 15:26:01

Цитата
KATIII пишет: а если в фирме все будут оформлены по совместительству? может быть так?

А почему не может.
ТК это не противоречит.

Цитировать Имя

KATIII Новичок Сообщений: 40Баллов: 21Регистрация: 14.04.2010	#25 09.07.2010 17:23:36 и все таки мои вопрос остается в силе, в налоговую и в банки поданы данные что у генерального директора остается 2 основных места работы, юристы которые это делали говорят что это не моё дело, так все делают и ничего! ГДЕ В ЭТОМ СЛУЧАЕ ХРАНИТЬ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ?
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

оформление работников , Публикация №645651

Последние публикации

Новости