Тема форума: "Отгул с сохранением заработной платы" (с) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 156415
Страницы:1
Ответить
"Отгул с сохранением заработной платы" (с), Под какой отпуск данное определение отнести, запись в личной карточке
 
Разбираю и привожу в порядок личные дела работников.
Нашла заявление от 2007 года, в котором работник "убедительно просит" предоставить "отгул с сохранением заработной платы" на 1 день. Виза директора с такой же формулировкой прилагается.
Для заполнения личной карточки, я могу это отнести к отпуску в счет отпуска, т.е. отнять от ежегодного отпуска 1 день. Но по приказам этого сделано не было.

:?: Подскажите, пожалуйста, как правильнее поступить?
:?: Отнять в нынешнем отпуске 1 день или вообще ничего не трогать? И как тогда назвать этот "Отгул с сохранением заработной платы"?
 
Может, это был отгул "за ранее отработанное время"? Попробуйте поспрашивать у директора, может, вспомнит. Или у бухов, которые работали или в конце-концов у самого работника.
 
Ага! Вы мне напомнили как раз - в приказе дописано вот такая фраза: "за выполнение дополнительной работы в выходные дни", т.е. это получается дополнительный отпуск на 1 день?
 
Надо посмотреть табель: возможно в выходной день в табеле "0", а в этот дополнительный отпуск "8". Еси так, то приказ никакой не нужен, выкидываете заявление смело, чтобы не смущало. Если же наоборот: в выходной - РВ (8), а в этот дополнитеьный (0), то надо найти приказ.
 
Цитата
Murzikot пишет:
Ага! Вы мне напомнили как раз - в приказе дописано вот такая фраза: "за выполнение дополнительной работы в выходные дни", т.е. это получается дополнительный отпуск на 1 день?
за выполнение доп работы в выходные дни - это другой день отдыха, просто выходной. По законодательству он не оплачивается, но на практике работники в выходной работают и ничего за это не получают, а потом гуляют один день(два, три) а в табеле явки. Так конечно нельзя, но в вашем случае видимо так и было
Цитата
Яна_Владимировна пишет:
Надо посмотреть табель
Цитата
Murzikot пишет:
Нашла заявление от 2007 года,
Табеля хранятся 1 год....
Умного человека приятно послушать, с глупым можно и побеседовать....
 
Цитата
to4ka82 пишет:
Табеля хранятся 1 год....

ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО И ДОКУМЕНТООБОРОТ В БУХГАЛТЕРИИ М.Ю. Рогожин
Раздел Ш. Документирование деятельности бухгалтерии.
Глава 3.7. Особенности подготовки документов по учету труда и его оплаты.

Табель учета рабочего времени и расчета заработной платы (учета использования рабочего времени) составляется в одном экземпляре уполномоченным должностным лицом, подписывается руководителем структурного подразделения и работником службы персонала, после чего передается в бухгалтерию.

Согласно п. 281 Перечня типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения, утвержденного Росархивом 06.10.2000, табель учета рабочего времени должен храниться в организации один год. Однако этот табель является документом, необходимым для исчисления и уплаты налогов, поэтому согласно пп. 8 п. 1 ст. 23 НК РФ должен храниться в течение четырех лет. В то же время табель является первичным учетным документом на оплату труда, поэтому срок хранения его не может быть менее пяти лет, что указано в ст. 17 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" (ред. от 23.11.2009). Исходя из вышесказанного, рекомендуем придерживаться наибольшего из приведенных сроков и хранить табель не менее пяти лет.
Табель учета рабочего времени является первичным документом для оплаты труда и хранится в бухгалтерии организации.
 
офф топ
Цитата
Яна_Владимировна пишет:
ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО И ДОКУМЕНТООБОРОТ В БУХГАЛТЕРИИ М.Ю. Рогожин
это всего лишь точказрения рогожина. Посмотрела я его труды, что-то он далековат от делопроизводства, причем любого, что кадрвого, что бухгалтерского, что в целом....
Умного человека приятно послушать, с глупым можно и побеседовать....
 
Да при чем тут точка зрения автора? Табель - документ, который ведется кадровиком, но хранится в бухгалтерии, в папочке "зарплата". Грубо говоря, после составления - это бухгалтерский документ и храниться он должен действительно 5 лет.
 
Цитата
to4ka82 пишет:
это всего лишь точказрения рогожина.
to4ka82,
Цитата
Яна_Владимировна пишет:
Табель учета рабочего времени является первичным документом для оплаты труда и хранится в бухгалтерии организации.
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл