Тема форума: Входит ли в стаж, дающий право на ежегодный отпуск работа во время отпуска по уходу за ребенком? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 642612

Входит ли в стаж, дающий право на ежегодный отпуск работа во время отпуска по уходу за ребенком? , Публикация №642612

Страницы:1
Ответить
Входит ли в стаж, дающий право на ежегодный отпуск работа во время отпуска по уходу за ребенком?
 
Входит ли в стаж, дающий право на ежегодный отпуск работа во время отпуска по уходу за ребенком?
 
да
Умного человека приятно послушать, с глупым можно и побеседовать....
 
to4ka82, спасибо.
 
Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)


В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:

время фактической работы;

время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;

время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;

период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр (обследование) не по своей вине;

время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.

(абзац введен Федеральным законом от 22.07.2008 N 157-ФЗ)

(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;

время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;
абзац утратил силу. - Федеральный закон от 22.07.2008 N 157-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
Изменено: Вадим А - 12.05.2010 14:45:42
 
Цитата
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;
Вадим, но Alevtina написала что
Цитата
Входит ли в стаж, дающий право на ежегодный отпуск работа во время отпуска по уходу за ребенком?
Если я правильно поняла, то женщина работала во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, на условиях неполного рабочего времени. Тогда время этой работы входит в стаж для предоставления отпуска.
 
Цитата
Жанна75 пишет:
Если я правильно поняла, то женщина работала во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, на условиях неполного рабочего времени. Тогда время этой работы входит в стаж для предоставления отпуска.


Об этом Alevtina , умолчала. :D
 
Вадим А, я не умолчала :) Я написала
Цитата
Alevtina пишет:
Входит ли в стаж, дающий право на ежегодный отпуск работа во время отпуска по уходу за ребенком?
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл