09.04.2010 11:31:37 Согласна. Отвечать за это только самим сотрудникам.А вы их оформляете на основании предоставленных документов. Невозможное возможно! | |
09.04.2010 12:43:53 В справочнике кадровика была статья на эту тему, где писалось, что если уж сильно так нужны эти люди, принимать их с просроченными паспортами мы не имеем право, в этом случае их надо отправить на обмен это займет 1-2 дня, им выдадут справку, вот со справкой тогда и принимайте. | |
09.04.2010 13:02:53 Просроченный паспорт - это значит недействительный паспорт. А по недействительному паспорту прием на работу не осуществляется. такой вариант тоже возможен
| |||
09.04.2010 13:09:14 Мне и в голову не приходило проверять паспорта, а тут один сам сознался, что 3 года назад не поменял и менять пока(!) не собирается из-за штрафа. Я тоже думала, что это не мое дело, я ж не паспортный стол. Но все же боюсь проверки (я в кадрах новичок). А заменить они сейчас не могут, потому что работать надо прям ЩАС. И прописка у них не местная, с другой республики. Попробую сказать насчет справки. Спасибо девочки  Лучше жить ярко и быстро сгореть, чем жить потихоньку и медленно тлеть... | ||||
