Увольнение в период временной нетрудоспособности. , Публикация №761625

Читайте ст.81 ТК "...Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске."
А по собственному желанию в любое время.

Месяц назад была точно такая же ситуация-приходит сотрудник,у кот. больничный лист открыт. Приносит заявление по СЖ. Я начинаю увольнять,а тут бух запаниковала-как это мы его уволим,если он на больничном еще,пусть,типа,больничный закрывает и тогда приходит увольняться. Ну я ей под нос ту самую 81 статью,т.е. если по соб. жел. и держать не имеем права.,да еще ФЗ (не помню номер),кот. обязывает оплатить ему больничный,даже если он уволился.
На том и порешили....

Нет, не отобрали. Не вынудили, что-то вдруг ему захотелось уволиться. Написал заявление об увольнении и резко ушел на больничный. Ну мы его и уволили. Уведомили все как положено. Он пошел в прокуратуру, уж чего там наговорил им, не знаю. Ему там сказали, что во время больничного его не могут уволить. Ну и нам заодно позвонили. Им объяснили, но они какие-то непонятливые. Что-то про боевые действия плели. Обещали общую проверку устроить. Ну и возникли некоторые сомнения. А также вопрос - что такое "его нетрудоспособность". Применима ли норма ст. 81 ТК РФ, допустим, к работнику, который на больничном с ребенком.

Это не так. Ну да что все обо мне. Вы то делаете как все. Ответьте, плиз. Можно ли увольить члена семьи по 81, в период такового осуществления?

Конечно нет. Т.к. р-ку выдан "листок нетрудоспособности" - он "нетрудоспособен", а по какой причине нетрудоспособен (собственное заболевание или уход за членом семьи) - это другая история.

Простите ести не туда пишу, но очень интересует один вопрос по поводу больничного листа. Ситуация такая: брата отправили в отпуск, во время которого он сломал руку, приобследовании выяснилось что у него какая то болезнь, при которой происходит разрушение кости и ему ножно было лететь в москву (сами из челябинской области)на операцию по замене кости на протез, в москве после анализов выяснилось что у него не врожденная болезнь а саркома кости!!! на все это ушло 4 месяца, сейчас его направили на химиотерапию. Проблема в том, что на данный момент он нетрудоспособен, кость не сростается, а ему закрывают больничный, правомерно ли это? естественно после закрытия больничного его с работы сразу уволят.