30.11.2010 21:35:29
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
21.09.2012 11:05:04 мне интересно, а номер приказа под какой буквой должен быть под О или К | |
21.09.2012 11:33:22
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
23.10.2013 05:18:37 Если дни отдыха сотрудник хочет взять в реальные выходные дни, как оплатить.... | |
23.10.2013 07:30:58
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
14.08.2014 06:05:23 помогите с приказом за дни донора. Бухгалтерия говорит надо оформлять по форме "оплата по среднему заработку", а программа дает только расчет, а не выводит приказ по форме. что делать? | |
14.08.2014 07:56:29 Марина, Вы заложник программы!!!!! Программа разработана ДЛЯ УДОБСТВА работы, особенно бухам. А кадровые приказы здесь совершенно ни причем! Приказ на донорские дни делается в произвольной форме. Как и все остальные приказы ДОЛЖНЫ издаваться: сначала приказ издается на БУМАГЕ!!!! И лишь потом вносится в программу. Так же ДОЛЖНЫ издаваться все приказы (прием, увольнение, перевод) : напечатали, подписали у директора, присвоили номер и лишь потом внесли в программу. Для ....нелестный эпитет)))... кадровиков в программу внесли УФ на эти приказы и теперь они не задумываясь выводят приказы из программы, забывая, что можно это делать и в Ворде. А когда нужно сделать приказ, который разработчики 1-С не сделали, у них начинается практически паника. Приказ издается по форме, утвержденной в вашей организации
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||||||||||||
14.08.2014 10:13:45 Подскажите, а как оформить дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с бракосочетанием. Компания оплачивает 2 дня (прописано в ПВТР). Как обозначать в табеле? | |
14.08.2014 10:17:27 Seniya, в личке Вы задали этот вопрос, я ответила. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
14.08.2014 10:20:51 Большое спасибо! | |
16.08.2014 18:19:39 Добрый день! У меня такой вопрос: входит ли дни отдыха донору в стаж работы, не могу найти статью в законодательстве. | |
16.08.2014 18:31:29 Конечно входит. Это дополнительный выходной день. У Вас же не возникает вопрос, входят ли выходные в стаж...... Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
16.08.2014 18:35:00 Про выходной день нет вопросов, мне интересно какой статьей это регламентировано именно про донора. Вот учебный отпуск, тоже оплачивается по среднему, но в трудовой стаж не входит. | |
16.08.2014 19:15:22
Сейчас применяется понятие страховой стаж. В законе прописано какие периоды в него входят. Учебный отпуск не исключается из стажа. Может, Вы ведете речь о каком-то специальном стаже, например педагогическом? Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
16.08.2014 21:23:39 я имею в виду те периоды, которые мы не должны включать для отчета в пенсионный фонд. | |
17.08.2014 09:06:18
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
17.08.2014 12:17:13 спасибо за информацию! | |
30.10.2025 10:06:26 Добрый день, коллеги. Помогите советом, пожалуйста. Ко мне подошла работник-донор, чтобы оформить отгул за сдачу крови. В жень сдачи крови она работала, поэтому мы должны ей два дня, но она не знает, когда хочет взять второй день отдыха. Можно оформить ей только один день отдыха, а второй отложить на потом? Нигде не нашла информации по этому вопросу. | |
30.10.2025 12:33:44 За сдачу крови донорам дают два дня отдыха — один в день сдачи крови или позже и второй в удобное для донора время, но не позже, чем через год со сдачи крови. Сотрудник может копить донорские дни, а потом присоединить их все к отпуску. | |
18.11.2025 09:52:05
Факт сдачи донором крови и связанного с этим медицинского обследования удостоверяется медицинской справкой (пп. "и" п. 11 Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений, утвержденного Приказом Минздрава России от 14.09.2020 N 972н). По факту медорганизация выдает 2 справки: одна, в которой написано, например, "...в день сдачи крови работнику предоставляется дополнительный день отдыха", а вторая "...после каждого дня сдачи крови работнику предоставляется дополнительный день отдыха". Эти справки маркируются одной серией и выдаются на одном бумажном листе с пунктирной линией отреза между справками. Если сотрудница работала в день сдачи крови - в табеле необходимо обязательно учесть время отсутствия на донацию. При этом справку, подтверждающую причину уважительного отсутствия (где написано "...в день сдачи крови работнику предоставляется дополнительный день отдыха"), донор предоставляет работодателю в виде копии, потому что оригинал остается у донора. Важно, чтобы донор в данном случае не являлся работником с вредными и опасными условиями труда. 1 день отдыха оформляется на основании одной справки. Сотрудница пишет заявление и прикладывает оригинал справки. Она вправе в рассматриваемом случае взять положенные 2 дня в разное время в течение года со дня выдачи (ст. 186 ТК РФ), соответственно - 2 заявления и к каждому - своя справка; в т. ч., возможно присоединить 1 или 2 дня к очередному отпуску. | ||||
