Тема форума: Исправление записи в трудовой книжке | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 71217
Страницы:1
Ответить
Исправление записи в трудовой книжке
 
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как исправить ошибку. Порядковый номер записи ошибочно оказался напротив наименования организации. Он же стоит строкой ниже, где идёт запись о принятии на работу. Что нужно сделать?Спасибо.
 
В принципе можно ничего не трогать.
 
Цитата
Вадим А пишет:
В принципе можно ничего не трогать.
либо в строке о приеме на работу продублироваить №строки (ничего страшного)
 
Спасибо большое.
 
Подскажите, пожалуйста, у сотрудницы ТК старого образца первая запись в 70-х годах. На предыдущей работе выписали вклады. В строке дата месяц и год рождения указан только год.
Она ходила в ПФ и ей велели чтобы мы ей внесли сведения о дате и месяце рождения.
Мы внесли ей дату и месяц рождения и в трудовую и во вкладыш ина обложку запись о том, что внесена дата такая то на основании паспорта.
Вчера звонят из ПФ и велят дописать что запись сделана только на вкладыше на основании паспорта и все?
Подскажите, как ве-таки сделать такую запись?
Так как запись нужна только на вкладыше
 
Подскажите,пожалуйста, если при заполнении трудовой книжки штамп с названием организации пропечатан не очень ясно, можно ли рядом от руки написать название организации или нет? Спасибо.
 
У меня 2 вопроса об изменении записи в ТК:

1. Была сделана следующая запись-Открытое акционерное общество "Азбука", но далее не указано краткое название ОАО "Азбука", а стоит запись о приеме на работу. Нужно ли исправлять такую запись (т.е. указать сокращенное наименование орг-ии) или оставить как есть, так как полное наименование все же указывается?

2. Сотрудник был принят на работу сразу после прохождения военной службы, но запись о службе не была указана, первая стоит запись о приеме на работу. Нужно ли доносить теперь запись о прохождении службы в армии, и если да, то как это сделать???

Заранее спасибо!!!
 
Цитата
Вераника Ф пишет:
1. Была сделана следующая запись-Открытое акционерное общество "Азбука", но далее не указано краткое название ОАО "Азбука", а стоит запись о приеме на работу. Нужно ли исправлять такую запись (т.е. указать сокращенное наименование орг-ии) или оставить как есть, так как полное наименование все же указывается?


Пишите след запись:
В наименовании организации допущена ошибка

И вносите верную запись.


Цитата
Вераника Ф пишет:
2. Сотрудник был принят на работу сразу после прохождения военной службы, но запись о службе не была указана, первая стоит запись о приеме на работу. Нужно ли доносить теперь запись о прохождении службы в армии, и если да, то как это сделать???

В соответствии с пп. "а" п. 21 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (далее - Правила), утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, запись о времени военной службы, в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе", вносится в трудовую книжку по месту работы с указанием соответствующих документов. Как правило, такую запись вносят до указания в графе 3 раздела "Сведения о работе" наименования организации в связи с внесением записи о приеме на работу к данному работодателю.
Однако ни Трудовой кодекс РФ, ни Правила, ни Инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержденная постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (далее - Инструкция), не содержат положений, запрещающих вносить запись о времени прохождении военной службы уже после записи о приеме на работу, а также положений, требующих вносить в трудовую книжку сведения в хронологическом порядке.
Строго говоря, принятый в настоящее время порядок внесения записи о военной службе, на наш взгляд, не вполне согласуется с пп. "а" п. 21 Правил. Ведь в нем указывается на то, что запись о военной службе вносится по месту работы. Следовательно, правильнее сначала внести запись о приеме на работу, а потом по месту работы сделать запись о периоде военной службы. В противном случае нельзя однозначно сказать, что запись была внесена именно каким-то конкретным работодателем, который несет ответственность за ее содержание.
Таким образом, сейчас в разделе "Сведения о работе" надо проставить очередной порядковый номер записи, указать действительную дату внесения записи, в графе 3 написать: "Военная служба в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" с такого-то по такой-то день (даты записываются арабскими цифрами в формате xx.xx.xxxx согласно п. 1.1 Инструкции). В графе 4 делается ссылка на документ, на основании которого внесена запись (например, военный билет).
Вносить запись о военной службе "задним" числом не имеет смысла. Учитывая, что запись о военной службе делает работодатель, а не воинская часть, она может появиться в трудовой книжке только после окончания срока службы. Поэтому расхождение между периодом военной службы и датой внесения записи о службе будет в любом случае. Если же в качестве даты внесения записи в графе 2 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки указать какое-то вымышленный день, запись окажется некорректной.
 
А еще вот вопрос-если работнику в трудовую по ошибке написали, что он уволен, а на самом деле он продолжает работать и даже не союирается увольняться-как исправить???

"Запись за №27 недействительна", а дельше что
Скорбим вместе с семьями погибших на ш.Распадская в г.Междуреченске. вечная Вам память((((
 
Цитата
Энуа пишет:
"Запись за №27 недействительна", а дельше что

А ничего. Данная запись говорит о том, что увольнения не было, и соответственно, человек как работал в орг-ии, так и продолжает работать.
Начальство думает, что платит зарплату. Пусть думает что Я работаю...
 
Цитата
Вадим А пишет:
Пишите след запись:
В наименовании организации допущена ошибка

И вносите верную запись.

Вадим, т.е. так надо написать в разделе о работе - В наименовании организации допущена ошибка. Открытое акционерное общество "Азбука" (ОАО "Азбука")

И все. Дублировать прием о работе не надо,да? Только вносим запись об изменении наименования организации.


Цитата
Вадим А пишет:
ни Трудовой кодекс РФ, ни Правила, ни Инструкция по заполнению трудовых книжек, не содержат положений, запрещающих вносить запись о времени прохождении военной службы уже после записи о приеме на работу, а также положений, требующих вносить в трудовую книжку сведения в хронологическом порядке.

Т.е. я могу сейчас взять ТК этого сотрудника, и после записи о приеме на работу (которую я же и сделала),сегодняшним числом (09.04.2010)внести запись о прохождении военной службы??? И ТИ не придерется к этой записи?
 
Цитата
Вероника Ф пишет:
Вадим, т.е. так надо написать в разделе о работе - В наименовании организации допущена ошибка. Открытое акционерное общество "Азбука" (ОАО "Азбука")


Цитата
Вероника Ф пишет:
И все.

И все. :D

Цитата
Вероника Ф пишет:
Т.е. я могу сейчас взять ТК этого сотрудника, и после записи о приеме на работу (которую я же и сделала),сегодняшним числом (09.04.2010)внести запись о прохождении военной службы??? И ТИ не придерется к этой записи?


Да, совершенно верно.
 
Вадим, спасибо Вам большое!!!!
 
подскажите как быть если сотрудник предоставил трудовую книжку а в ней фамилии девичья и после первого брака уже сменились,и после второг брака разведена, оставив фамилию после второго брака, но кадровые службы не прописали на основании чего менялись фамилии, в итоге имеем свидетельство о рождении, о расторжении второго брака , а свидетельство о расторжении первого утеряно,что прописать сотруднику в трудовой и на основании каких документов?
 
При приеме на работу в графе 3 "Сведения о работе" не указали наименование организации как заголовок. Написали: "Принята в ЗАО ",,,," на должность инженера". Считается ли это ошибкой????? И как это исправить?
 
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Уволили сотрудника по собст. желанию, написали "уволена по собственному желанию ст.77 пункт 3 Трудового кодекса РФ". Она пошла работать в другое место, оттуда из отдела кадров ей вернули трудовую, сказали чтобы мы исправили сведения, что статью и РФ нужно было написать полностью. Что делать? Написать "сведения за № считать недействительными" и все переписать?
 
Конечно запись сделана неправильно. Сейчас нужно снова писать полностью название организации (как при приеме), признавать запись недействительной и вносить правильную. Но я честно говоря такое бы делать не стала. Скажу честно : в начале своей кадровой деятельности вносила себе запись по совместительству и допустила такую же ошибку - пропустила часть. Внесла изменения, так теперь полтрудовой исписано этими ниочемными записями. А у вас еще к тому же и блок полностью закрыт печатями. Дали бы ей просто справку правильную, да и все - справка имеет такой же вес, как и трудовая.

Цитата
Гость пишет:
оттуда из отдела кадров ей вернули трудовую
Они конечно молодцы, что увидели, но отправлять ее назад не имели никакого права. Обязаны были принять с такой трудовой.
 
А что за справка?
 
Справка о работе в организации. Только полная.
 
. Обязаны были принять с такой трудовой

почему обязаны, ведь приема еще не было.
 
Цитата
Вадим А пишет:
почему обязаны, ведь приема еще не было.
Если работник пришел к ним трудоустраиваться, то причиной отказа не может быть неверная запись в трудовой.
 
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, в каких документах регламентированы примеры правильных исправлений неверных записей в трудовых книжках? Номер записи напротив наименование организации или исправленный год приема сотрудника, др.? Спасибо!!!!
 
Цитата
Александра пишет:
в каких документах регламентированы примеры правильных исправлений неверных записей в трудовых книжках?
Инструкция по заполнению трудовых книжек
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как исправить ошибку. При внесении записи о службе в ВС РФ допустила ошибку в датах (указала неправильно год) : с 28.06.2014 (нужно было 2013) по 28.06.2014
 
Цитата
Гость пишет:
как исправить ошибку
Так, как и предусмотрено Инструкцией: признавать запись недействительной и вносить верную.
Кроме того: если это первая запись (вы выдаете трудовую), то нужно просто выдать новую, а эту списать по акту.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл