оформление генерального директора по 2-м организациям , Публикация №187761

Вход в личный кабинет

Корзина

Корзина0 позиций
на сумму 0 руб.

Опрос дня

Все опросы сайта

RSS

оформление генерального директора по 2-м организациям

mar88

Новичок

Сообщений: 13Баллов: 6Регистрация: 16.02.2010

16.02.2010 11:39:21

зам.ген.директора работал на ставку и был принят в качестве генерального директора, но по совместительству в эту же организацию. проблема в том, что он так же был принят на должность генерального директора на ставку в другую организацию. вопрос в том, что ему писать в трудовой???
я недавно занимаюсь кадрами. мой непосредственный руководитель сказал, что в трудовой книжке нужно просто написать, что он принят на должность генерального на ставку и все.
но мне это кажется неправильным. по идее нужно его наверно уволить а потом принять в одну и вторую контору...
подскажите пожалуйста что мне делать :oops:

Цитировать Имя

Юлия М

V.I.P.

Сообщений: 2062Баллов: 1721Регистрация: 02.02.2009

16.02.2010 11:44:47

т.е у него 2 работы на полную ставку получается?
Давайте разберемся подробнее. Напишите когда и куда он былд принят и на каких условиях(где основное где совместительство) Работа по совместитесльтву записывается в трудовую книжку по желанию работника. И потом если у вас ООО то не принят а назначен и основанием будет решение учредителей. Если ОАО то назначен - решение совета директоров...

В России столько трудовых кодексов, сколько отделов кадров.

Цитировать Имя

Nusik

Свои люди

Сообщений: 395Баллов: 322Регистрация: 08.02.2010

16.02.2010 11:45:35

Цитата
mar88 пишет: работал на ставку

Это значит по основному месту работы??

Цитата
mar88 пишет: так же был принят на должность генерального директора на ставку в другую организацию

Получается 2 раза по основному месту работы??????

Цитировать Имя

mar88

Новичок

Сообщений: 13Баллов: 6Регистрация: 16.02.2010

16.02.2010 12:25:38

Юлия, он был летом принят в 1-ю организацию в качестве заместителя генерального. в октябре генеральный уволился и решением учредителей он был назначен генеральным директором сразу по 2-м организациям. в той, что он работал замом он стал работать генеральным по совместительству, а во 2-й генеральным по основной.
при этом, из документов был составлен трудовой договор по 1-й и 2-й организациям и приказы о назначении тоже по 1-й и 2-й. больше ничего не делалось.

Цитировать Имя

mar88 Новичок Сообщений: 13Баллов: 6Регистрация: 16.02.2010	#5 16.02.2010 12:37:16 может быть оформить это приказом о переводе (по 1-й организации)???? законно ли это?
	Цитировать Имя

Юлия М

V.I.P.

Сообщений: 2062Баллов: 1721Регистрация: 02.02.2009

16.02.2010 13:18:26

1) Приказ о приеме на работу зам генерального директора. Заключение ТД и прочих кадровых документов
2) Приказ о назначении на должность генерального директора (по основной) и внесение соответствующей записи в ТКнижку, ТД.
3. а вот где он по совместительству генеральный там должно быть разрешение от учредителей чтоб он работал по совместительству и запись в Т книжку делается с его согласия (на основном месте)

В России столько трудовых кодексов, сколько отделов кадров.

Цитировать Имя

mar88

Новичок

Сообщений: 13Баллов: 6Регистрация: 16.02.2010

16.02.2010 14:09:05

Юлия, как зам. генерального он оформлен именно так как Вы пишете.
меня интересует момент перехода от зама к генеральному: насколько я Вас понимаю, его нужно было увольнять и после этого оформлять как генерального. так?
иначе получается что у него "не закрыта" увольнением работа замом. :oops:

Цитировать Имя

Kira_80

Новичок

Сообщений: 1Регистрация: 26.08.2011

26.08.2011 11:57:04

Добрый день, коллеги. У меня к вам такой вопрос: Каким образом можно оформить на должность генерального директора в трех ЗАО одно лицо. Принять в одно ЗАО на основное место работы, а в остальные два по совместительству?

Цитировать Имя

Вадим А

V.I.P.

Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

26.08.2011 12:17:07

Цитата
Kira_80 пишет: Каким образом можно оформить

Цитата
Kira_80 пишет: Принять в одно ЗАО на основное место работы, а в остальные два по совместительству

Цитировать Имя

Афина Паллада V.I.P. Сообщений: 2282Баллов: 1939Регистрация: 16.01.2009 Пользователь "ИКС-2015", пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ	#10 30.08.2011 08:49:07 учтите особенность совместительства руководителя на др. руководящей должности по ст.276 ТК. В чате я Athena Pallas
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

оформление генерального директора по 2-м организациям , Публикация №187761

Последние публикации

Новости