Рабочее время и время отдыха , Публикация №509676

Рабочее время и время отдыха

Заслуженный

Сообщений: 885Баллов: 713Регистрация: 20.11.2012

14.12.2012 09:32:18

Здравствуйте! Где необходимо указывать рабочее время и время отдыха сотрудников. Обнаружилось, что ни в ТД, ни в коллективном договоре, ни в ПВТР не указано время работы и перерыва на обед. Может отдельным документом издавать? подскажите пожалуйста

"Век живи - век учись!"

Цитировать Имя

Мадам Френкель Заслуженный Сообщений: 1189Баллов: 992Регистрация: 26.03.2012 Пользователь "ИКС-2015"	#2 14.12.2012 12:02:51 puldas_margarita@mail.ru, включить в ПВТР.
	Цитировать Имя

puldas_margarita@mail.ru

Заслуженный

Сообщений: 885Баллов: 713Регистрация: 20.11.2012

14.12.2012 13:38:34

Цитата
Мадам Френкель пишет: puldas_margarita@mail.ru, включить в ПВТР.

У нас коллективный договор, ПВТР, положение по оплате труда - сшито в одном и заверено=((( как я поняла работодатель не имеет право менять в таком случае отдельный локальный документ-в данном случае ПВТР. Получается нужно исправить, заново согласовать, заверить в министерстве? или можно издать приказ, например "Об утверждении режима работы" и там прописать для каждой категории работников начало работы, перерыв, окончание работы(у нас образовательное учреждении - детский дом: одни работают по сменам, у других 5-дневка)

Изменено: puldas_margarita@mail.ru - 14.12.2012 13:44:51

"Век живи - век учись!"

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

14.12.2012 13:42:23

Цитата
puldas_margarita@mail.ru пишет: Получается нужно опять заверять в министерстве

Ой-ё!!! Вы где работаете???

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

puldas_margarita@mail.ru

Заслуженный

Сообщений: 885Баллов: 713Регистрация: 20.11.2012

14.12.2012 13:45:58

Цитата

Снеженка пишет:

Цитата
puldas_margarita@mail.ru пишет: Получается нужно опять заверять в министерстве

Ой-ё!!! Вы где работаете???

детский дом

"Век живи - век учись!"

Цитировать Имя

Мадам Френкель Заслуженный Сообщений: 1189Баллов: 992Регистрация: 26.03.2012 Пользователь "ИКС-2015"	#6 14.12.2012 14:18:43 Puldas_margarita@mail.ru, нет, приказом такие вещи не регулируются. Видимо, придётся вот это всё делать, о чём вы пишите.
	Цитировать Имя

Nailya *

Заслуженный

Сообщений: 452Баллов: 740Регистрация: 09.02.2012

17.12.2012 11:26:53

Цитата
puldas_margarita@mail.ru пишет: Получается нужно исправить, заново согласовать, заверить в министерстве?

Получается так, в ПВТР обязательно должен быть "Рабочее время и время отдыха сотрудников".

Цитировать Имя

Ev_Genia V.I.P. Сообщений: 2546Баллов: 2088Регистрация: 26.11.2012	#8 17.12.2012 15:39:50 а если дополнением? Ну разумеется, с прохождением всей процедуры написания-согласования-утверждения Поживу - увижу, доживу - узнаю, выживу - учту
	Цитировать Имя

1155

Заслуженный

Сообщений: 1166Баллов: 967Регистрация: 15.06.2009

17.12.2012 16:07:55

Цитата
Ev_Genia пишет: а если дополнением? Ну разумеется, с прохождением всей процедуры написания-согласования-утверждения

можно и так, с ознакомленем потом всех работников под роспись.

Пользователь «Пакета Кадровика» версии ЭКСПЕРТ
http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/paket-kadrovika-versiya-ekspert/index.php

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

#10

17.12.2012 17:02:08

Цитата
Ev_Genia пишет: а если дополнением?

Лучше внести изменение и этим же приказом утвердить новое (полное), иначе придется с листочками возиться.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

anna.d

Бывалый

Сообщений: 47Баллов: 25Регистрация: 27.10.2009

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

#11

20.12.2012 10:28:07

А возможен ли такой пункт в ТД о времени отдыха: Время обеденного перерыва 60 минут. Временной диапазон для обеденного перерыва предоставляется с 12 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.
Мне не нравится, что:
1. Время в минутах,
2. Временной диапазон.
Я всегда была уверенна, что в ТД все должно быть указанно точно....

Цитировать Имя

Ev_Genia

V.I.P.

Сообщений: 2546Баллов: 2088Регистрация: 26.11.2012

#12

20.12.2012 10:31:14

Цитата
Снеженка пишет: Лучше внести изменение и этим же приказом утвердить новое (полное), иначе придется с листочками возиться.

ну опять же, есть ПВТР, листы ознакомления к ним. Если утвердить ПВТР в новой редакции, надо будет заново знакомить всех

Поживу - увижу, доживу - узнаю, выживу - учту

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

#13

20.12.2012 10:45:36

Ev_Genia, а если не утверждать новое, а внести изменения - точно так же с изменениями необходимо всех знакомить под роспись! Только работать неудобно с листочками .