А то в первый раз делаю.
Подскажите пожалуйста, как в графике отпусков фиксировать кто находиться в декретном отпуске???
Подскажите пожалуйста, как в графике отпусков фиксировать кто находиться в декретном отпуске???
15.12.2009 15:21:17 | |
15.12.2009 17:38:49 Если они не собираются брать отпуск в 2010 году, то включать из в график отпусков не надо | |
15.12.2009 22:15:33 в графике отражаются,только те кто работают (декретников включать не надо) | |
16.12.2009 09:43:14 ОксанаХ, А если они выходят в 2010 и пойдут в отпуск? | |
16.12.2009 10:00:07 А если они после отпуска по уходу за ребенком захотят уйти в ежегодный оплачиваемый? | |
16.12.2009 10:09:45
------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||
16.12.2009 10:36:57 Дана, График отпусков (форма N Т-7) Применяется для отражения сведений о времени распределения ежегодных оплачиваемых отпусков работников всех структурных подразделений организации на календарный год по месяцам. Почему дикретницу необоснованно исключают из графика? | |
16.12.2009 11:18:55
К тому же заданный вопрос
Полагаю, что в зависимости от того, когда именно работница собирается выйти из отпуска по уходу за ребенком, собирается ли она воспользоваться правом, данным ей Ст.260 ТК РФ, собирается ли использовать отпуск в зависимости от имеющегося стажа, дающего на это право, можно решать вопрос, включать ее в график или нет. Она может выйти из отпуска и завтра. У Вас есть возможность в декабре 2009 года позвонить ей и спросить. Изменено: - 16.12.2009 11:48:22 ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||||
16.12.2009 11:57:36 Дана, мы пишем работника, т.к. нужно включить всех, а в примечании пишем что находится в отпуске по уходу, если работник выходит и просит отпуск, заполняем фактические дни.
по моему одно и то же  | |||
16.12.2009 13:00:06
 ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||
16.12.2009 13:02:54
------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||
16.12.2009 13:39:04 [
давайте другими словами - на каком основании работника футболят из ГО? b]Дана,[/b] Ежегодность предоставления если работник есть а отпуска нет= 0, почему бы не отразить этот ноль, т.е. что он в этом году не собирается. | |||
16.12.2009 13:40:32
На основании того, что на момент утверждения ГО она находилась в отпуске по уходу за ребенком. | |||
16.12.2009 14:31:38
------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||
16.12.2009 14:44:17
| |||||
Читают тему