У нас мойщик автомобилей брал деньги за мойку себе в карман, как правильно его уволить, если под пункт 7 ст.81 он не попадает, так как не имеет дело с деньгами напрямую и не входит в список сотруднпков, попадающих под эту статью,у него нет даже договора материальной ответственности! как применить к нему хищение? Или другой пункт? Подскажите пожалуйста!!!
как правильно уволить сотрудника?
как правильно уволить сотрудника?
24.02.2010 06:50:11 | |
24.02.2010 10:49:13 думаю,начать надо со служебной записки кассира,затем составить акт,запросить объяснительную с мойщика... | |
24.02.2010 11:55:39 если у вас в ДИ мойщика написано, что он НЕ ИМЕЕТ ПРАВА БРАТЬ С КЛИЕНТОВ ДЕНЬГИ НАПРЯМУЮ, то тогда можно было наказать за неисполнение такого-то пункта ДИ | |
24.02.2010 13:58:03 наказать дисциплинарно. А нам нужно уволить по статье. Никак не получится? | |
24.02.2010 14:03:07
или расстаться по скорее? припугните уголовным делом, сам напишет заявление. а если хотите статью- утрата доверия | |||
25.02.2010 16:24:12 Камеры наблюдения есть? Если мойщик много натырел в милицию обратитесь! Когда женьщине обламывают крылья ей приходиться летать на метле ;) | |
25.02.2010 20:50:59 Да в кнце концов сокращение штата, лучше выплатить компенсацию, он больше нагреет В России столько трудовых кодексов, сколько отделов кадров. | ||||
Читают тему