Уважаемые коллеги помогите советом.
Работник принес листок нетрудоспособности открытый 21 ноября 2009г. (суббота). Возможно ли такое?
Работник принес листок нетрудоспособности открытый 21 ноября 2009г. (суббота). Возможно ли такое?
Листок нетрудоспособности
Листок нетрудоспособности, листок нетрудоспособности открыли в выходной день
Ответы
24.12.2009 10:41:39
 Хотя, во всем остальном остаюсь при своем мнении  Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
24.12.2009 11:48:23
Только позвольте всё же дополнительный вопрос: так как Вы будете оплачивать р-ку (любому) день, который ОТРАБОТАН полностью, а вечером этого дня открыт БЛ? Что в табеле? | |||
24.12.2009 15:56:20
И еще...
Спасибо. | |||||
25.12.2009 00:21:56 2.С.7 Закона № 255-ФЗ. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию. Полагаю, что первый календарный день после увольнения будет именно следующий после дня увольнения (последнего рабочего дня). Что ставить в табеле, решать работодателю в соответствии с тем фактом, отработал работник целый рабочий день или нет. Оплачен он может быть в этом случае и со следующего дня, однако, трудно спорить с тем, что нетрудоспособность наступила в день увольнения, который согласно законодательству является рабочим и уж конечно, календарным, а не в течение 30 календарных дней после дня увольнения. ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |
25.12.2009 08:04:23
А если работник за 5 минут до окончания рабочего времени, получив все документы и расчет по увольнению, ногу сломает. Вы что, скажете, что это не производственная травма? Потому что работник работать закончил, и запись в трудовую об увольнении мы ему внесли, и расчет произвели, и приказ подписали... Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
25.12.2009 11:01:57
- это другой случай. И на территории находится, и РВ не закончено....Собственно вся проблема в том, сто в БЛ не было проставлено время обращения - тогда вообще бы проблемы не было насчет "после". Возможно в таком случае есть смысл отправить р-ка проставить это время обращения.....Но согласитесь, если (в общем случае) р-к отработал этот день, в табеле конечно рабочий день, а Б - со следующего дня, то нетрудоспособность наступила со следующего дня? Несмотря на выдачу БЛ накануне. Ведь речь идет о РАБОЧЕМ дне, а не о календарном. | |||
25.12.2009 11:20:08
Кроме того, в п.2 ФЗ № 255-ФЗ сроки указаны в днях (в т.ч. календарных), про иные периоды (сроки) ничего не говорится (и, соответственно, не может применяться понятие "окончание рабочего времени", только "дата наступления нетрудоспособности"): Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования. Опять же - это только моё мнение Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
25.12.2009 11:38:28 Нуу....Согласна, что есть противоречие между табелем (РАБОЧИЙ день) и "содержанием" БЛ (КАЛЕНДАРНЫЙ день). Вот поэтому и предлагаю на практике
(Хотя я в подобном случае совершенно спокойно ставила отметку на обороте и оплачивался БЛ со следующего дня - и всё проходило у бухов) | |||
28.12.2009 13:32:52 Всем доброго времени! Позвольте вставить другой вопрос. Месяц подходит к концу, что ставить в табеле, если у нас нет подтверждения того, что работник на больничном (т.е. нет БЛ), о том что работник болеет и его положили в больницу, знаем только с его слов, причем сотрудника взяли недавно, в октябре? Помогите пожалуйста, я в затруднении. >>И вежливым молчанием можно дико нахамить<< | |
28.12.2009 14:02:11 Оксана, ставьте НН. | |
28.12.2009 14:24:56 Inna_Igorevna, а это будет считаться правильным? >>И вежливым молчанием можно дико нахамить<< | |
28.12.2009 17:28:51
| |||
28.12.2009 19:21:23 Большое спасибо за помощь, так и сделаю.  >>И вежливым молчанием можно дико нахамить<< | ||||
Читают тему