Тема форума: Задержка выплаты отпускных | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 792378
Страницы:1
Ответить
Задержка выплаты отпускных
 
Работник по приказу в отпуске с 01.07.2011 г., а отпускные на зарплатную карточку поступили только 11.07.2011 г. по ТК работнику можно перенести отпуск на другой срок. А можно ли ежегодный отпуск продлить именно на эти 11 к.д.? Если можно, то как это оформить в приказе?
 
работник написал подобное заявление, будучи в отпуске? а эти 11 дней как прикажете оформить - отпуском без сохранения отпускных? или выплатите еще отпускные за 11 дней?

нет, по этой причине отпуск не продлевается. выплатите компенсацию за задержку отпускных и пусть работник не мается дурью - нужно было отказаться от отпуска с 01, а теперь поздно пить боржоми.
В чате я Athena Pallas
 
Цитата
Афина Паллада пишет:
нужно было отказаться от отпуска с 01, а теперь поздно пить боржоми.
Согласна,

если за 3 дня до начала отпуска работник не получил отпускных, то он имеет полное право не пойти в отпуск, а пойти тогда, когда получит отпускные, а для этого надо ему было написать заявление. Нет заявления - ничего нет.
 
Здравствуйте! Я вот тоже, например, ушла в отпуск с 1июля, а з.п. на карточку перевели 6.07... и это мне не сильно понравилось... бухгалтер и кадровик сказали тупо жди... а большая часть народа в отпуск ушла 27 мая, и они тоже получили з.п. с опозданием...
 
Fenya16,
а вопрос в чем заключается, или это просто делитесь впечатлениями? :o
 
"...и это мне не сильно понравилось..."
хотите поругаться с РД - ст.236 ТК и жалоба в ГИТ - практику "тупо жди" отменят, но и "дружить" с Вами тоже особо перестанут 8)
В чате я Athena Pallas
 
Ой, зарплату задержали на недельку! О чем Вы ?
Я живу в Туапсе - маленький армянский городишка, где все службы куплены.
Меня и коллегу вышвырнули за 20 мин. с работы после 3 лет. как отбатрачили в финанс. отделе.

Он приехал к 9 на работу, ему предложили перевестись в др. организацию (мы обслуживали порядка 7 дочерних орг.) Он поверил, написал 2 заявления на увольнение и прием. :D Уволить -уволили, а в др. не приняли и в 11 часов он уже был безработный!!! :cry:

А ко мне за 30 мин. до окончания раб. дня подошли, и попросили по собственному, т.к. я сказала " по какой причине, укажите может я исправлюсь", ответ - " без комментариев". Подключили юриста, начальника службы охраны, кадровика, фин. директор. Прозвучало от юриста "сама не уйдешь, нароем ошибок и недочетов в работе"
Я-работала рядовым бухгалтером, все операции с деньгами "серыми и белыми" нал. и безнал. и др. первичка. по нескольким организациям.
Позвонила в Труд. инспекцию в слезах, так и так 20 мин. на размышление, а мне в ответ "приезжайте завтра пообщаемся"

И к концу рабочего дня уже и я была безработная: ДЕПРЕСНЯК не описать, рыдала, было ШОКОВОЕ состояние.
Позже оказалось: убрали тех кто много знал, перед проверкой учредителей!

А в центре занятости отказали в пособии по безработице, т.к. я из др. области " поезжайте в свою область"!,

Вспоминаю и слезы текут, прошел год.
 
kotikova,
всякие истории бывают, но это не значит что теперь работодатели не должны соблюдать ТК РФ.
 
у нас работница вовремя не получила отпускные, заявление на перенос не написала. а сейчас пришла и требует продлить отпуск на 2 дня задержки отпускных.такое возможно? и еще такой вопрос:должен ли работодатель выплачивать неустойку за задержку выплаты отпускных?
 
Цитата
rina1987 пишет:
у нас работница вовремя не получила отпускные, заявление на перенос не написала. а сейчас пришла и требует продлить отпуск на 2 дня задержки отпускных.такое возможно? и еще такой вопрос:должен ли работодатель выплачивать неустойку за задержку выплаты отпускных?
Глаза наверх-то поднимите (с 1-ого по 3-е сообщения в теме).
 
Ну прямо можно подумать что у них ошибок нет и они ничего не боятся :D Помимо рд есть еще и законы, и если очень постараться можно добиться много чего, в плоть до ликвидации фирмы.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл