Перед тем как утвердить график отпусков, нужно в неофициальной форме опросить сотрудников, когда бы они хотели отпуск, затем составить предварительный график отпусков, отдать его руководству, чтобы утвердить.. а потом уже собирать заявления от сотрудников? или сначала нужны заявления??? а как быть если много народу хотят в один меяц, на-р?.. и кому-то придётся пересматривать своё решение.. или не обязательно учитывать все пожелания, если не получается.. кто-нибудь, скажите по-шагово как нужно всё делать.. я запуталась..
Опрос сотрудников по желаемому времени отпуска перед составлением графика отпусков
Опрос сотрудников по желаемому времени отпуска перед составлением графика отпусков
26.11.2009 10:41:31 | |
26.11.2009 10:48:58 Оойй..  Спасибки! | |
26.11.2009 10:57:06 А после того как утвердят, сотрудников в какой форме нужно ознакамливать?? Просто недавно работаю.. ничего не знаю.. помочь некому..  | |
26.11.2009 11:01:12 Я в графе "Примечание" прошу каждого расписаться и поставить дату Во всем нужна сноровка, закалка, тренировка | |
26.11.2009 11:02:08 В произвольной форме. Я обычно делаю в виде таблицы, в которой указываю:Ф.И.О., должность, подпись в ознакомлении, дату ознакомления. | |
26.11.2009 11:13:39 Спасибо всем огромное! Класный сайт.. так всё понятно.. теперь вегда всё буду тут спрашивать.. Урра!! А то я когда ничего не знаю, у меня паника..  | |
26.11.2009 12:11:33 Можно я здесь спрошу: гендир в график включается или нет. Если да, у него в следующем году истекает срок ТД, что делать в таком случае Хочешь обнять весь мир - купи глобус | |
26.11.2009 12:45:20 В график включаю, но при определении даты отпуска, хотя это просто для того что бы она была, смотрю, чтобы не выходила за срок ТД. Почему ГД не любят ходить в отпуск? И чем их выгонять? Во всем нужна сноровка, закалка, тренировка | |
26.11.2009 13:16:04 simpapu, спасибо Хочешь обнять весь мир - купи глобус | ||||
Читают тему