27.06.2014 15:27:18 Имеют ли право в отделе кадров ПРОВЕРИТЬ ПРОХОДИЛА ЛИ Я медкомиссию ИЛИ НЕТ! Принесла медкомиссию (печати, подписи, чек - всё честно), но в отделе кадров заявили что проверят прошла я ее сама или якобы "купила"! Вообще это возможно практически или пугают? Ответьте, пожалуйста! | |
16.07.2014 07:25:57 Подскажите пожалуйста обоснования для прохождения обучения по санитарному минимуму? | |
20.08.2014 09:47:23 заново проходи комисию,эта уже не действительна | |
20.08.2014 11:17:03 Вот прошел работник предварительный мед.осмотр. А повторно когда проходить как узнать? Я устроилась в ОК недавно, до меня инспектор не всех посылала на мед. осмотр, дворников-уборщиков не отправляла. Мне это ничем не грозит,что работники,принятые в период ее работы,не прошли предварительный мед.осмотр? | |
22.01.2015 14:37:01 В документе работодатель написал, что примет после того, как пройду медкомиссию, но проходил около месяца, работодателя предупреждал, созванивался, он говорил, что ждет, проходите. Когда пришел с медкомиссией - должность занята оказалась? Работодатель сроки не установил, но оплачивать отказывается, так как на работу я так и не был принят. Имеет ли право отказать из-за долгого прохождения, и вообще имеет ли право отправить одного человека на медкомиссию и взять другого (он, как сказали, прошел быстрее)? | |
22.04.2015 10:51:04 Принять такой документ вы не можете. Выписывайте своё направление на предварит. медосмотр. Врачи должны повторить уже на вашем бланке результаты предыдущего осмотра. Врачи могут потребовать заново пройти осмотр (ведь это деньги), такое требование не законно, но смотрите на какую должность (специальность) вы принимаете человека и ещё раз обратите внимание на дату мед. заключения. | |
26.04.2016 09:35:02 Добрый день. Изменено: - 27.05.2016 13:24:04 | |
27.05.2016 13:23:16 Добрый день, я иностранный гражданин(Украина),работаю по трудовому патенту,при трудоустройстве необходима медкомисся,я хотела уточнить,имеет ли значение в какой поликлинике я получу заключение медкомиссии(по месту регистрации медкомиссия оказалась достаточно дорогостоящей,более 3000 р, поэтому сами врачи посоветовали другое мед.учреждение,где дешевле), будет ли медсправка из др. района действительна или могут возникнуть сложности, куда передают заключение по медицине или оно остается на предприятии? И нужно ли направление с предприятия?Спасибо. Изменено: - 27.05.2016 13:25:11 | |
03.08.2016 12:11:34 тоже самое почему не дают направление, мне кажется или у работадателя отклонение в психике ,раз отказывает в направлении на медкомиссию ? или это типа отказ в трудоустройстве?  в частной клинике где проходят платную за мой счёт платную комиссию требуют направление...без него никак....
Изменено: - 03.08.2016 12:38:43 | |||
03.08.2016 12:40:54
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
03.08.2016 12:47:14 что именно? направление что трудно дать? яж со своего кормана прохожу.
| |||
03.08.2016 12:49:21 trojan, я же процитировала на что это похоже
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
03.08.2016 13:02:23 типа работадатель боится что я потребую от него денег за прохождение медкомиссии? Что за дурость :D
А как обяснить что б он дал направление или мне искать другую работу? неужели направления платны для организации????? можно ли без направления как-нибудь сделать? Изменено: - 03.08.2016 13:20:24 | |||||
03.08.2016 13:59:31
Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: ....в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований; недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;...
| |||||
03.08.2016 14:20:54 тоесь надо искать другую работу?  хотел земляные работы это разве вредность....Изменено: - 03.08.2016 14:23:19 | |
03.08.2016 14:25:25
А так на вскидку да, поскольку это тяжёлый физический труд. | |||||
14.02.2017 19:08:04 Добрый день! Подскажите пожалуйста! У меня ИП (интернет-магазин). Собираюсь брать на работу сотрудников, 3-4 человека. Арендую офис-склад. С порядком приема сотрудников ознакомилась. Но волнует вот какой вопрос. Т.к. у нас торговля, хоть и дистанционная, всех людей перед приемом на работу нужно отправить на предварительный мед. осмотр. Но на основании чего выписывается это направление? Специальная оценка условий труда не проведена, т.к. она проводится по факту приема людей на работу. Но получается что направление выписывается "от фанаря"? У меня четыре должности планируется: администратор интернет-магазина, кладовщик, комплектовщик-упаковщик, инженер-разработчик. Условия труда обычные, просто помещение в офисном здании, разбито на несколько комнат, в одной комнате офис в других легкий склад. Что нужно писать в направлении в графе "вредные и опасные условия труда"? | |
14.02.2017 20:42:19
| |||
15.02.2017 07:21:46
Ну и вообще смотрите в этом приказе по остальным должностям - кому что подходит (направления выписываем в соответствии с этим приказом. Медкнижки здесь абсолютно не причем. Нам необходимо заключение об отсутствии противопоказаний для данной работы). Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
15.02.2017 09:33:07
Хочу светить | |||||
15.02.2017 10:44:44
| |||
15.02.2017 11:58:24
Приказ МЗСР №302н от 12.04.2011г. Понимаю насчет паспортов здоровья вопрос зайдет (можно подискутировать). Значит пусть предъявляют паспорт здоровья. Потом если захотят взыскать расходы, пусть обращаются в суд. | |||
15.02.2017 12:05:13
| |||
15.02.2017 12:06:19 Светлана Сафарова, вы же православный человек...? | ||||
