Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, при увольнении в порядке перевода с согласия работника по п.5 ст.77 ТК РФ разве является обязательным письмо от Гендира одной компании к гендиру другой компании с обязательным ответом???
Я всегда увольняла на основании заявления об увольнении с соответствующей формулировкой о переходе к другомцу работодателю.
Заранее благодарна!
Подскажите, пожалуйста, при увольнении в порядке перевода с согласия работника по п.5 ст.77 ТК РФ разве является обязательным письмо от Гендира одной компании к гендиру другой компании с обязательным ответом???
Я всегда увольняла на основании заявления об увольнении с соответствующей формулировкой о переходе к другомцу работодателю.
Заранее благодарна!


