У нас в компании возник вопрос. А кто должен выдавать заработную плату сотрудникам?
На нашем предприятии имеются отдел кадров (1 сотрудник), бухгалтерия (1 кассир работает на кассе и 1 бухгалтер), и финансовый отдел (1 сотрудник). общий штат сотрудников 20 человек. Зарплата начисляется путём расчёта валового оборота (только оплаченные документы, неоплаченные переходят на расчёт з/п в следующий месяц), имеется система коэффициентов и прочии инструменты мотивации. Торговая точка работает без выходных, соответственно у сотрудников скользящий график в рамках сорока часовой рабочей недели. Опишите пожалуйста, какие отделы, какой работой должны заниматься при расчёте заработной платы.
Поделитесь опытом, как у вас происходит расчет и выдача з/п.
На нашем предприятии имеются отдел кадров (1 сотрудник), бухгалтерия (1 кассир работает на кассе и 1 бухгалтер), и финансовый отдел (1 сотрудник). общий штат сотрудников 20 человек. Зарплата начисляется путём расчёта валового оборота (только оплаченные документы, неоплаченные переходят на расчёт з/п в следующий месяц), имеется система коэффициентов и прочии инструменты мотивации. Торговая точка работает без выходных, соответственно у сотрудников скользящий график в рамках сорока часовой рабочей недели. Опишите пожалуйста, какие отделы, какой работой должны заниматься при расчёте заработной платы.
Поделитесь опытом, как у вас происходит расчет и выдача з/п.