Работник в первый день отпуска взял б\л. Как правильно оформить продление?
Заявление, приказ, а что еще?
Заявление, приказ, а что еще?
Продление отпуска
Продление отпуска
10.11.2009 14:14:09 | |
10.11.2009 14:16:04
| |||
10.11.2009 14:18:00 сколько дней продлится больничный на столько и продлите отпуск. В России столько трудовых кодексов, сколько отделов кадров. | |
10.11.2009 15:07:53 не забудьте про график отпусков Некоторые вопросы остаются открытыми только потому, что мы боимся ответа. (Эрнст Хайне) | |
11.11.2009 05:17:41
| |||
11.11.2009 07:12:54 пока работник вам не сдал б/л, ставите ему 28 дн. отпуска, если принес б/л, написал заявление о продлении отпуска, делаете приказ о продлении отпуска, в табеле корректировку, когда болел - ставите б/л,а когда б/л закончился - отпуск. Отпуск продляется если работник сам болел | |
11.11.2009 10:00:17 отпуск продляется по согласию работника, может он захочет взять эти дни позже. Берем заявление. | |
11.11.2009 12:19:37 Подтвердите мне пож-та, правильно ли я понимаю: например работник усторин 01.10.2008г. Значит период его с 01.10.08-01.09.09? и ему за этот период положено 28 к.д. отпуска. А с 01.10.09-01.09.10 это уже другой период...?И с 05.10.09 по 17.10.09 он был в отпуске, следовательно 28-11=17 к.д. ему осталось до конца периода 01.10.09-01.09.10 отгулять  | |
11.11.2009 12:54:26
Не понятно, это его единственный отпуск с даты начала работы в компании? Или за период с 01.10.08 по 30.09.09 он уже отгулял? Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||||||
18.11.2009 21:23:17 Надежда Бекетова Не понятно, это его единственный отпуск с даты начала работы в компании? Или за период с 01.10.08 по 30.09.09 он уже отгулял? Да отгулял. и вот еще взял с 5.10.-17.10.09. Ну значит до 30.09.10 ему можно еще 15 к.д. брать отпуска...  Спасибо. | ||||
Читают тему