Сотрудница принесла мне справку-вызов на доп.отп с сохр.ср.з/пл для.... У нее первый курс в институте.
По кодексу работодатель предоставляет доп.отпуск.
Если работник получает второе высшее образование, то доп.отпуск - на усмотрение (хотя такие работники у нас писали заявление за свой счет).
А у данной сотрудницы первое высшее - неоконченное.
Обязан ли работодатель предоставить доп.отпуск с сохр.ср.з/пл для.... ИЛИ этой сотрудницы написать за свой счет?
По кодексу работодатель предоставляет доп.отпуск.
Если работник получает второе высшее образование, то доп.отпуск - на усмотрение (хотя такие работники у нас писали заявление за свой счет).
А у данной сотрудницы первое высшее - неоконченное.
Обязан ли работодатель предоставить доп.отпуск с сохр.ср.з/пл для.... ИЛИ этой сотрудницы написать за свой счет?


