Нужно ли вносить в трудовую книжку получение работником премии. , Публикация №447398

Нужно ли вносить в трудовую книжку получение работником премии.

Новичок

Сообщений: 37Баллов: 19Регистрация: 14.09.2009

16.10.2009 12:28:13

Подскажите пожалуйста если мы делаем приказ только на премирование за какую либо проделанную работу нужно ли вносить эти данные в трудовую? Ге награждение и не благодарность и не устное поощрение, а только премия. Заранее благодарю.

Цитировать Имя

1155 Заслуженный Сообщений: 1166Баллов: 967Регистрация: 15.06.2009	#2 16.10.2009 12:37:33 премию обычно не вносят Но если она носит к-либо исключит .хар-р, то можно и внести. Пользователь «Пакета Кадровика» версии ЭКСПЕРТ http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/paket-kadrovika-versiya-ekspert/index.php
	Цитировать Имя

Вадим А V.I.P. Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#3 16.10.2009 12:37:39 Нужно, если у вас все проведено по приказу официально.
	Цитировать Имя

Вадим А V.I.P. Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#4 16.10.2009 12:42:09 Только не указывайте сколько получил. Например: Премирован за перевыполнение плана в первом квартале 2009 года. Премирован за досрочное выполнение производственного плана за первое полугодие 2009 года.
	Цитировать Имя

1155 Заслуженный Сообщений: 1166Баллов: 967Регистрация: 15.06.2009	#5 16.10.2009 12:48:46 премии входящие в систему оплаты труда НЕ ВНОСЯТСЯ В Т.КН.!!! Пользователь «Пакета Кадровика» версии ЭКСПЕРТ http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/paket-kadrovika-versiya-ekspert/index.php
	Цитировать Имя

Вадим А

V.I.P.

Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

16.10.2009 12:56:46

в трудовую книжку не вносятся записи о премиях, которые не являются поощрением работника, но являются составной частью его заработка, т.е. предусмотрены системой оплаты труда или выплачиваются на регулярной основе.

Но насколько я понимаю, из первого сообщения, премия разовая за особые заслуги.

Цитировать Имя

# # Удалено # #

Свои люди

Сообщений: 342Баллов: 287Регистрация: 02.09.2009

16.10.2009 13:03:19

1155 пишет:
премии входящие в систему оплаты труда НЕ ВНОСЯТСЯ В Т.КН.!!!

Я тоже такого мнения! Например я работала в такой фирме, где был оклад + 60 % премия. Представляю, что было бы с моей тр. кн. если все премии вносились бы!!!

Цитировать Имя

Yulana Новичок Сообщений: 37Баллов: 19Регистрация: 14.09.2009	#8 19.10.2009 10:29:32 Спасибо большое Я все поняла, Это действительно премия за достигнутые конкретные положительные результаты. Простите, что сразу не достаточно объективно описала ситуацию. У нас есть премии которые входят в оплату труда, а эта выглядит так " Иванову Г.М. выплатить денежную премию за личный трудовой вклад в работу участка в сумме ...." Огромное спасибо за ответы.
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Нужно ли вносить в трудовую книжку получение работником премии. , Публикация №447398

Последние публикации

Новости