Выдача справки о подтверждении общего стажа работы на предприятии. , Публикация №770432

У них в ПФ свои замарочки. Не стоит ломать копья, дайте им что хотят, тем более, я полагаю, что для вас это не принципиально.

Правомерно. Трудовой договор работник заключает с организацией. Соответственно стаж работы должна подтверждать организация в лице единоличного исполнительного органа. А Служба персонала или Отдел кадров только документально оформляют трудовые отношения.

Kadr1,
справка для подтверждения стажа работы заверяется 3 подписями (директор, гл.бух. и кадровик) и ставится гербовая печать предприятия. В справке необходимо указывать № и даты приказов

Генерального не достаточно, ведь генеральный не в курсе какой стаж у работника. Следовательно, подпись кадров и генерального. А вот зачем гл.бух?

Да, но ведь трудовая книжка все-таки под рукой у кадровика , а то что ген.дир.все подписывает - это неоспоримо!

# Удалено #

Примерный образец справки о работе в предприятии для подтверждения стажа.
Справка делается на бланке предприятия (чтобы обязательно были реквизиты организации, кроме банковских. Банковские не оязательно). Пишите заголовок: Архивная справка или просто Справка о работе. Дана ФИО (кому даете справку) в том, что он(а) работал(а) или работает в данной организации с 00.00.0000 (дата приема на работу) в должности (наименование должности, подразделения) Основание: приказ от 00.00.0000 № 00
по 00.00.0000 (дата увольнения) Основание: приказ от 00.00.0000 № 00 Трудовой договор прекращен по инициативе работника и расшифровка полностью п.ч.ст. ТК РФ. Готовит такую справку кадровик. Подписывает генеральный директор. Печать предприятия. Справка регистрируется и отдается под роспись работнику. Если справка дается в связи с утерей трудовой книжки, то вписываются все переводы. Если добавляете фразу о том, что предприятие делало все положенные отчисления,то добавляется подпись гл.бухгалтера.

Пришел бывший сотрудник за подтверждением ...судя по записи в трудовой работал 7 месяцев и не по приказу ,а по трудовому соглашению в 1974 году. В архиве нет данных о работниках устроенных по трудовому соглашению... Как мне писать эту справку??? И вообще имею ли я право писать ее??? Кадровик Муниципального учреждения культуры.

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, когда сотруднику выдаем справку для ПФР указывая в ней период работы , принят _________ (приказ........), уволен ________ (приказ..........) , нужно ли указывать периоды отпусков без сохранения зар.платы, учебные отпуска, отпуска по уходу за ребенком?
Как вообще должна правильно выглядеть справка подтвердающая стаж работы для пенсионного фонда?

Спасибо!

Добрый день! При оформлении пенсии в трудовой книжке была обнаружена запись за 1992 г, оформленная разными чернилами(а именно номер приказа был другой ручкой). правомерно ли ли требование Пфр предоставить справку из налоговой службы, о.том что такое предприятие стояло на учете и платило налоги.