Уважаемые коллеги, подскажите пожалуйста, если работник едет в пределах региона в командировку в течении 1го дня, вечером возвращается домой, есть необходимость оформлять командировку?
написал: Уважаемые коллеги, подскажите пожалуйста, если работник едет в пределах региона в командировку в течении 1го дня, вечером возвращается домой, есть необходимость оформлять командировку?
Здравствуйте. Считаю, что нужно. Так как, если (не дай Бог) с работником что-то случиться вне рабочего места, нужна бумажка, почему он был в рабочее время не на рабочем месте
ВКУСНО ГОТОВЛЮ,СТИРАЮ, ЧИНЮ РОЗЕТКИ,ПРОЧИЩАЮ ЗАСОР В ВАННОЙ,ВКРУЧИВАЮ ЛАМПОЧКИ,ВЫНОШУ МУСОР,НЕ СМОТРЮ ХОККЕЙ...БЛИН...Я БЫ БЫЛА ОФИГЕННЫМ МУЖИКОМ...
Игорь, по требованиям ТК - да, обязательно, т.к. работник отсутствует на рабочем месте. Плюс этот день должен оплачиваться не как ЗП, а оплата начисляется по среднему заработку.
Плюс, вы должны оплатить проезд работнику.
На практике, конечно, многие не парятся, особенно те, где не все "бело и пушисто".