Тема форума: Командировка | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 375676
Страницы:1
Ответить
Командировка
 
Добрый день! Сотрудник направляется в командировку 01.10., возвращается 02.10. в 23.35 прилетает самолет. Где-то встречала, что надо приплюсовывать время, которе сотрудник потратит на то, чтобы добраться, например, из аэропорта до дома, так ли это. Если верно, то получается, что у меня сотрудник едет не на 2 дня, а на 3?
 
Пост. от 13.10.2008 N 749 ОБ ОСОБЕННОСТЯХ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ:
Пункт 4 Положения: Срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.
Днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки - дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
В случае если станция, пристань или аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани или аэропорта.
Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы.
 
Спасибо за ответ. Т.е. оформляю на 3 дня командировку?
 
Наверное Елена спрашивает про число дней в командировке. У нас как-то возник спор по этому вопросу на форуме: http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/messages/forum3/topic4024/message27950/#message27950
 
Елена, Для того, чтобы понять сколько дней, Вы не указали время нахождения в командировке для выполнения служебного задания.
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
Подскажите, пожалуйста!
День отъезда в командировку и приезда считать 1 днем или за 2? Есть ли какой-нибудь документ утверждающий это?
(не получается найти :()
 
Nezabudka85, смотрите выше, сообщение №2

Цитата
bbig пишет:
Пост. от 13.10.2008 N 749 ОБ ОСОБЕННОСТЯХ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ:
Пункт 4 Положения: Срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.
При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
В случае если станция, пристань или аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани или аэропорта.
Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы.
Поживу - увижу, доживу - узнаю, выживу - учту
 
Получается 2 дня .... а если в день отъезда работник был на работе, а вечером уехал, тогда как быть?
 
Возник еще один вопрос ... как правильно отразить в табеле дни командировки. Как в командировочном удостоверении? (не считая дней в пути, т. е. не 15 дн, а 13 дн ставим К или все 15 дн проставляем К)

Это глупый вопрос для опытных кадровиков, но меня он поставил в тупик ... первый раз оформляю командировку.
 
Цитата
Гость пишет:
а если в день отъезда работник был на работе, а вечером уехал, тогда как быть?
К/Я и фактически отработанное время.

Цитата
Nezabudka85 пишет:
как правильно отразить в табеле дни командировки. Как в командировочном удостоверении? (не считая дней в пути, т. е. не 15 дн, а 13 дн ставим К или все 15 дн проставляем К)
Все "К".

Цитата
Nezabudka85 пишет:
первый раз оформляю командировку.
Поздравляю!
 
Ev_Genia и Серега спасибо большое за ответы, разобралась!
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл