Тема форума: Внутреннее совмещение. | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 989706
Страницы:1
Ответить
Внутреннее совмещение.
 
Здравствуйте! У нас нет электромонтёра (а, он должен быть)...На сколько этично будет оформить внутреннее совмещение должностей Главного инженера и электромонтёра(Главный инженер согласен, корочки имеются).И, не противоречит ли это законодательству???
Спасибо!
 
Цитата
Александра пишет:
И, не противоречит ли это законодательству???

если корочки имеются, то оформляйте.
 
Нет законодательству это не противоречит.
 
Цитата
Вадим А пишет:
Нет законодательству это не противоречит.
, а вот насчет этично - уже не очень - должность главного инженера относится к руководящему составу, а электромонтер - рабочая специальность.
"Царь не может думать о каждом - царь должен думать о важном..."
 
Цитата
Юлия Вик пишет:
а вот насчет этично - уже не очень - должность главного инженера относится к руководящему составу, а электромонтер - рабочая специальность.
Другого варианта, к сажалению, сейчас, нет...
А, как сделать что бы и по закону и этично???
Спасибо!
 
Цитата
Александра пишет:
А, как сделать что бы и по закону и этично???
Спасибо!

Рассуждайте так:
Если по закону - то этично.
 
Цитата
Александра пишет:
А, как сделать что бы и по закону и этично???
- наверное не получится. Слишком разные должности, квалификации, образование. Самое главное - что Вы не нарушаете Трудовое законодательство. А дальше: надо - так надо.
Изменено: Юлия Вик - 06.10.2009 17:24:47
"Царь не может думать о каждом - царь должен думать о важном..."
 
Если других вариантов нет, гл.инженер согласен - то почему бы и нет...
 
Только вы определитесь: совмещение или совместительство?
В России столько трудовых кодексов, сколько отделов кадров.

Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл