Здравствуйте! у нас рабочий график перешел посменно с 01.09.09 г. и одну из кладовщиц перевели в бухгалтер-кассир. у меня вопрос: каким образом оформить переводом или увольнением из кладовщиц и принятием на должность бухгалтера-кассира?. , Публикация №684314

А зачем увольнять?
Если организация 1-то перевод делайте, просто работник должен быть заранее уведомлен о том какой у него будет график работы

действительно зачем увольнять в одном и том же придприятии, сделайте приказ по унифицированной форме N Т 5,я так поняла , что все предприятие перешло на сменный график работы, это все должно быть отражено в других документах (Правила внутреннего распорядка и т.д.)поэтому при переводе вместе с приказом работник пусть подписывает все имеющиеся у вас положения, распорядок, инструкции и т.д. все что касается работников конечно, скорее всего вы должны получить у работника согласие на перевод или просто его заявление о переводе.....а затем запись в трудовой книжне .....переведен в отдел......бухгалтером-кассиром

Оформляйте простой перевод, с подписанием всех необходимых документов.