В трудовой книжке сделана ошибка в порядковых номерах записей - после номера 06 ошибочно поставлен номер 08. , Публикация №986669

А в чем она недействительна? Другой цвет чернил и изменившийся почерк не делают ее недействительной. Недействительной она может быть только из-за неправильных данных.

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, внесена запись об учреждении: Филиал ФКУ "111", далее запись о принятии сотрудника. Затем вношу запись о переименовании учреждения таким образом: ФКУ "111" переименовано в ФКУ "222". Вопрос вот в чем: пропущено слово Филиал при внесении записи о переименовании! нужно ли признавать такую запись недействительной и вносить новую? в новой печати слова филиал нет, просто написано ФКУ "222". но в положении о филиале есть и в выписке из ЕГРЮЛ тоже есть слово филиал в наименовании. Как быть?

говорю не о штампе, а именно о печати! о той печати, которой буду заверять работнику запись об увольнении. нужно, чтобы печать совпадала с наименованием. а получается, что наименование - ФИЛИАЛ ФКУ "222", а в печати написано - ФКУ "222"! при внесении записи о переименовании упущено слово ФИЛИАЛ, является ли это существенной ошибкой?

Название организации - это работодатель. Если работодателем для работника является именно филиал ФКУ, соответственно и название это должно стоять и печать.

Но ВОЗМОЖНО работодатель все же просто ФКУ, поэтому и печать вам такую сделали (работодателя), а принимается работник для работы в филиале. В этом случае филиал - это место работы, которое указывается уже в сведениях о работе.
Поэтому Вы сначала разберитесь со своей "головой" кто есть кто, а потом уже делайте записи.

посчитайте с самого начала и ставьте

если будет четвертая запись, то - да

Здравствуйте! подскажите, пожалуйста, как исправить запись в трудовой книжке.
Итак: в трудовой книжке работника запись под № 12 проставлена запись о приеме, но не указано, что работник принят по совместительству.Далее под № 13 начали писать запись об увольнении, но не дописали и следующая запись под № 14 идет , что запись за номером 12 признана недействительной и уже написано, что работник принят на такую-то должность по совместительству, далее запись за номером 15 об увольнении с совместительства, далее запись за номером 16 об установлении квалификационной категории.
Вопрос: что делать с записью за номером 13, которую не дописали?

спасибо!

Однозначно нет
Предшественница то от балды указала номер или пересчитала?

Если не пересчитывала и например у нее номер 8, и нет номеров в записях после номера 8, я бы поставила номер 9.