В трудовой книжке сделана ошибка в порядковых номерах записей - после номера 06 ошибочно поставлен номер 08.
Как сделать исправление?
Как сделать исправление?
В трудовой книжке сделана ошибка в порядковых номерах записей - после номера 06 ошибочно поставлен номер 08.
В трудовой книжке сделана ошибка в порядковых номерах записей - после номера 06 ошибочно поставлен номер 08.
Ответы
|
18.01.2017 15:51:05
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов |
|||
|
|
|
18.01.2017 16:32:00
Снеженка, логично. Спасибо
Изменено: - 18.01.2017 16:32:39
|
|
|
|
|
19.01.2017 07:06:20
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов |
|||||
|
|
|
19.01.2017 07:28:36
Является ли отсутствие слова ФИЛИАЛ неверным наименованием учреждения и влечет ли это за собой внесение записи о том, что предыдущая недействительна?
|
|
|
|
|
19.01.2017 07:47:25
Но ВОЗМОЖНО работодатель все же просто ФКУ, поэтому и печать вам такую сделали (работодателя), а принимается работник для работы в филиале. В этом случае филиал - это место работы, которое указывается уже в сведениях о работе. Поэтому Вы сначала разберитесь со своей "головой" кто есть кто, а потом уже делайте записи. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов |
|||||
|
|
|
09.07.2018 10:21:01
|
|||||
|
|
|
09.07.2018 10:56:29
|
|||
|
|
|
09.07.2018 12:33:25
Благодарю!
|
|
|
|
|
20.12.2018 14:59:14
Здравствуйте! подскажите, пожалуйста, как исправить запись в трудовой книжке.
Итак: в трудовой книжке работника запись под № 12 проставлена запись о приеме, но не указано, что работник принят по совместительству.Далее под № 13 начали писать запись об увольнении, но не дописали и следующая запись под № 14 идет , что запись за номером 12 признана недействительной и уже написано, что работник принят на такую-то должность по совместительству, далее запись за номером 15 об увольнении с совместительства, далее запись за номером 16 об установлении квалификационной категории. Вопрос: что делать с записью за номером 13, которую не дописали? |
|
|
|
|
20.12.2018 15:47:32
lisenok07.ru, вот и выбирайте сами. Лично я не сторонник лишней грязи в ТК(исправлений), при условии что всё и так ясно.  |
|||
|
|
|
20.12.2018 16:00:04
|
|||||
|
|
|
06.02.2020 10:35:27
Коллеги, доброго дня! Подскажите пожалуйста, как лучше поступить в следующей ситуации: пред-предыдущий работодатель ошибся в нумерации; предыдущий решил вообще номер записи не ставить, а моя предшественница другой номер указала. Мне сейчас необходимо внести запись о переводе работника. Какой номер поставить? У меня мысль, поставить фактический номер текущей записи (пересчитать все имеющиеся). Но тогда нужно ли исправлять номер записи моей предшественницы?
Изменено: - 06.02.2020 10:36:56
|
|
|
|
|
06.02.2020 11:09:34
Если не пересчитывала и например у нее номер 8, и нет номеров в записях после номера 8, я бы поставила номер 9. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов |
|||||
|
|
|
07.02.2020 10:29:10
По моему мнению никто ничего не пересчитывал. Ибо, когда записи пересчитала я, вышел совсем другой порядковый номер. Думаю его и указать к записи о переводе работника. Благодарю Вас)
|
||||
|
|
||||
Читают тему