Здравствуйте.Надо ли указывать в трудовом договоре по совместительству время работы сотрудника?
совместительство
совместительство
31.08.2009 11:36:35 | |
31.08.2009 11:38:43 время: с 9 до 13, например? Не помешает. А количество рабочих часов - обязательно! | |
31.08.2009 11:41:17 извините за ФЛУД Inna_Igorevna, Надежда Бекетова, на Ваши аватарки просто страшно смотреть | |
31.08.2009 11:42:23  | |
31.08.2009 11:43:14 Inna_Igorevna, ничего смешного здесь не вижу, это просто неприятно | |
31.08.2009 11:51:32 ОксанаХ, ну что вы так близко к сердцу...  | |
31.08.2009 11:51:58 Ну подскажите еще тогда пожалуйста,в верном ли я двигаюсь направлении.Работник числится у нас в должности Вице-президента.(г.Калуга).В Москве у нас есть представительство,где он по факту работает в должности Управляющего сети.Он хочет чтобы в его трудовой книжке была запись Вице-президент-Управляющий.Менять Положения мы не собираемся,на них многое увязанно,штатное расписание соответственно тоже.Я думаю сделать с ним совместительство по должности Управляющего сети.Я правильно думаю?хотя по факту получается,чть работа по совместительству выполняется в свободное от работы время,получается он после работы в Кулуге садится на самолет и летит быстро в Москву???  | |
01.09.2009 10:27:38 НЕУЖЕЛИ НИКТО НЕ ПОДСКАЖЕТ????  | |
01.09.2009 11:13:08 Если хочет работать по совместительству, на красивых должностях, что ему остается делать? Если вы пытаетесь загнать в рамки существование трудовых отношений по совмещению в виде совместительства? Вице-президент не рискует нарваться на прогул? Место работы - Калуга, тусуется в Москве? Переводить место работы или вице-президента, или управляющего. По факту, конечно, получается, вице-президента в Москву.. Изменено: - 01.09.2009 11:15:15 В чате я Athena Pallas | |
01.09.2009 11:20:56
"Царь не может думать о каждом - царь должен думать о важном..." | |||
02.09.2009 16:03:17 Хорошо говорить что не реально.Подскажите тогда как реально??? | ||||
Читают тему