Если в заявлении об увольнении работник пишет: Прошу уволить меня с 02.11.2009 по собственному желанию и ставит дату написания заявления 29.10.2009 - это правильно? Если мы хотим отработку назначить, то в труд.книжке пишем, что труд.договор расторгнут на основании соглашения сторон, а не на основании собственного желания работника, т.к. работник-то просит его уволить с 02.11.2009, а мы назначаем отработку. Правильно? И вообще можно в заявлении об увольнении не ставить с какого числа уволить, а просто ставить дату?
Заявление об увольнении
Заявление об увольнении
28.10.2009 09:51:43 | |
28.10.2009 09:54:09 А насколько вообще законно заставлять работника отрабатывать 2 недели? В России столько трудовых кодексов, сколько отделов кадров. | |
28.10.2009 10:12:00
| |||
28.10.2009 10:15:46
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||||||
28.10.2009 10:16:08 Здраствуйте. Подскажите пожалуйста , как должно выглядеть заявление о приеме на работу, если человек пришел в порядке перевода с другой организации. | |
28.10.2009 10:19:10 Заявление по ТК не пишется, но все же если у вас есть такая практика пишите обычное, простое. | |
28.10.2009 10:20:17
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
28.10.2009 11:20:16 ОГРРРОМНОЕ СПАСИБО!!! ![]() | |
28.10.2009 11:22:53
Некоторые вопросы остаются открытыми только потому, что мы боимся ответа. (Эрнст Хайне) | |||
28.10.2009 22:59:34 Я бы внесла в ТК поправку. Если работник обязан предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию не позднее 2-х недель, но хочет уволиться раньше, то в данном случае имеет место соглашение сторон (о дате увольнения) если оно достигнуто. Если соглашение не достигнуто, то работник обязан переписать свое заявление в соответствии с установленным сроком предупреждения.------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |
29.03.2013 10:57:11 Добрый день! подскажите в чем отличие заявления на увольнение, - по соглашению сторон? - и по собственному желанию? и какую форму лучше приминять + и - | |
29.03.2013 11:11:29
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
Читают тему



Если работник обязан предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию не позднее 2-х недель, но хочет уволиться раньше, то в данном случае имеет место соглашение сторон (о дате увольнения) если оно достигнуто. Если соглашение не достигнуто, то работник обязан переписать свое заявление в соответствии с установленным сроком предупреждения.