Подскажите, пожалуйста, такая ситуация: сотрудник работает по совместительству, три раза в неделю, ему нужен отпуск без сохранения заработной платы на период с 03.08.09 по 17.08.09, мне давать отпуск на 15 календарных дней или только на те дни, когда у него по графику стоят смены????
отпуск без сохракнения з/платы
отпуск без сохракнения з/платы
18.08.2009 08:05:21 | |
18.08.2009 09:43:49 Отпуск на весь период отдаете с 03.08.2009 по 17.08.2009. Отпуск счетаеться в календарных днях. Вы же ежегодный отпуск не отдаете только в его смены (28 смен)  | |
18.08.2009 10:03:35 согласна с Вадим А, ! Когда женьщине обламывают крылья ей приходиться летать на метле ;) | |
18.08.2009 10:32:29 и я согласна. В России столько трудовых кодексов, сколько отделов кадров. | |
18.08.2009 15:21:06 если в заявление указан период с 03 по 17, то да предоставляете все дни подряд | ||||
Читают тему