Компенсация за неиспользованный отпуск , Публикация №304856

Компенсация за неиспользованный отпуск

Новичок

Сообщений: 23Баллов: 22Регистрация: 28.08.2018

18.06.2025 12:31:33

Здравствуйте. прошу помочь с расчетами по компенсации за неиспользованный отпуск. разные калькуляторы дают разную информацию.
Отпуск ежегодный -56 дней
Дата приема -01.09.2022
Дата увольнения-30.06.2025
отпуск без сохранения заработной платы -09.01.2023-15.01.2023 (7 дней)
отпуск БиР (больничный лист) -16.01.2023-28.07.2023
отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет - 29.07.2023-30.06.2025 (703 дня)

Ежегодный отпуск не брали! Сколько положено дней при увольнении? Спасибо

Изменено: regi777 - 19.06.2025 10:18:04

Цитировать Имя

Стаф Заслуженный Сообщений: 682Баллов: 1107Регистрация: 11.04.2011	#2 18.06.2025 16:04:30 У меня получилось весь период от приема до увольнения 1034 дней. Минус отпуск по уходу за ребенком 703 дня, получается отпуск полагается за 331 день, а это компенсация 51 день
	Цитировать Имя

Гость Алла Гость	#3 18.06.2025 18:16:13 Положена компенсация за полный отпуск - зая 56 к.дней, т.к. отработано полных 11 месяцев (пункт 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утверждённых НКТ СССР от 30.04.1930 №169).
	Цитировать Имя

Гость

19.06.2025 05:03:03

Цитата
Гость Алла написал: отработано полных 11 месяцев

В стаж на отпуск входит только период с 01.09.2022 по 28.08.2023 (= 10м28д.), а это еще НЕ полные 11 месяцев, значит п.28 Правил применить нельзя.
Поэтому компенсация должна рассчитываться пропорционально: (56:12)*11.

Цитировать Имя

Гость

19.06.2025 05:14:32

Цитата
Гость написал: В стаж на отпуск входит только период с 01.09.2022 по 28.08.2023 (= 10м28д.),

Приношу извинения за ошибку в дате окончания периода.
Правильно считать период:"по 28.07.2023"

Цитировать Имя

regi777 Новичок Сообщений: 23Баллов: 22Регистрация: 28.08.2018	#6 19.06.2025 10:17:09 Спасибо, но я находила и другую информацию специалисты Роструда в письме от 22.06.2022 № ПГ/15718-6-1. И суды тоже писали, даже 10 мес. 20 дней -это 11 месяцев, соответственно и отдавать весь отпуск.
	Цитировать Имя

Туристка

V.I.P.

Сообщений: 1187Баллов: 1967Регистрация: 01.09.2016

19.06.2025 10:25:22

Цитата
написал: Спасибо, но я находила и другую информацию специалисты Роструда в письме от 22.06.2022 № ПГ/15718-6-1. И суды тоже писали, даже 10 мес. 20 дней -это 11 месяцев, соответственно и отдавать весь отпуск.

Это неверно.

"При этом увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, подлежащих зачету в срок работы, дающей право на отпуск, получают полную компенсацию."

В этом случае сотрудник отработал менее 11 месяцев.

Цитировать Имя

Светлана Заслуженный Сообщений: 498Баллов: 814Регистрация: 30.03.2021	#8 19.06.2025 11:06:14 Период стажа для отпуска с 01.09.22 - 28.07.23 (9 мес.28 дней) . Округляем до 10 мес. в пользу работника. И получаем 10 х 4.67 =46.70 дней отпуска для компенсации.
	Цитировать Имя

Arhimed.

V.I.P.

Сообщений: 1165Баллов: 1891Регистрация: 14.06.2018

20.06.2025 09:12:36

Цитата
написал: Округляем до 10 мес. в пользу работника. И получаем 10 х 4.67 =46.70 дней отпуска для компенсации.

Если компенсация рассчитывается за 10 месяцев, то количество дней - 46,67

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Компенсация за неиспользованный отпуск , Публикация №304856

Последние публикации

Новости