Здравствуйте. Кто может объяснить (в интернете разные варианты), как провести следующие мероприятия:
У нас работает сотрудник на следующих должностях:
1. Основная должность -экономист
2. Внутренний совместитель (отдельный трудовой договор) - контрактный управляющий.
Сотрудник не хочет терять Все! свои отпуска. но нам его надо как-то переоформить на следующие должности
1. Основная должность-контрактный управляющий
2. Внутренний совместитель - экономист.
Я понимаю, что должна уволить сотрудника с внутренней должности (контрактник) - перевод с экономиста на контрактника- и опять прием внутренним совместителем на экономиста.
но сотрудник, начитавшись статей не хочет увольняться, а хочет переводами это все провернуть.
Как быть?
Но самое главное, как это все подать в СФР (бывший пенсионный)? Тоже переводами?
Спасибо.
У нас работает сотрудник на следующих должностях:
1. Основная должность -экономист
2. Внутренний совместитель (отдельный трудовой договор) - контрактный управляющий.
Сотрудник не хочет терять Все! свои отпуска. но нам его надо как-то переоформить на следующие должности
1. Основная должность-контрактный управляющий
2. Внутренний совместитель - экономист.
Я понимаю, что должна уволить сотрудника с внутренней должности (контрактник) - перевод с экономиста на контрактника- и опять прием внутренним совместителем на экономиста.
но сотрудник, начитавшись статей не хочет увольняться, а хочет переводами это все провернуть.
Как быть?
Но самое главное, как это все подать в СФР (бывший пенсионный)? Тоже переводами?
Спасибо.
Изменено: - 18.12.2024 11:52:54

