Изменение режима рабочего времени , Публикация №251777

RSS

Изменение режима рабочего времени, как правильнее оформить?

Свои люди

Сообщений: 599Баллов: 496Регистрация: 08.07.2009

29.10.2009 09:35:08

Привет ВСЕМ!
Подскажите поподробнее:
У нас режим рабочего времени прописан в ПВТР: ...начало рабочего дня в 08.00....окончание в 17.00...
В связи с переходом на зимнее время директор хочет перевести всех (временно до перехода на летнее время) работать с 07.00 до 16.00
Вопрос: нужно ли вносить изменения в ПВТР или достаточно приказа по предприятию и ознакомления с ним работников?
обязательны ли заявления работников о согласии? или доп. соглашения делать?

Цитировать Имя

Ответы

Гость

#26

11.09.2023 10:39:02

Цитата
Гость написал: Какие доказательства могут быть при увеличении числа посететилей? Как подстраховаться работодателю в этом случае?

Как ответить на ваш вопрос, не зная специфики работы вашей организации?)) что за посетители? зачем приходят? почему, на самом деле, их количество увеличивается в какое-то время?

Цитировать Имя

Гость

#27

11.09.2023 11:24:53

Цитата

Гость написал:

Цитата
Гость написал: Какие доказательства могут быть при увеличении числа посететилей? Как подстраховаться работодателю в этом случае?

Спортивный комплекс. Работает недавно с осени 2022 года. Поэтому, когда принимали сотрудника на определенные часы работы, было непонятно сколько будет посетителей в течение дня. Теперь стало видно, что утром сотрудник, можно сказать, сидит. А когда вечером он нужен, у него заканчивается рабочий день

Цитировать Имя

Марина

Гость

#28

11.09.2023 11:42:34

Цитата

Гость написал:
Спортивный комплекс. Работает недавно с осени 2022 года. Поэтому, когда принимали сотрудника на определенные часы работы, было непонятно сколько будет посетителей в течение дня. Теперь стало видно, что утром сотрудник, можно сказать, сидит. А когда вечером он нужен, у него заканчивается рабочий день

Ну, поток посетителей явно как-то учитывается - регистрацией абонементов по времени прихода, # Удалено # ...

Цитировать Имя

Марина Гость	#29 11.09.2023 11:43:21 # Удалено #
	Цитировать Имя

# # Удалено # # *А*

V.I.P.

Сообщений: 1700Баллов: 2776Регистрация: 29.05.2012

Пользователь "ИКС-2015"

#30

11.09.2023 16:01:19

Цитата

Гость написал:
Поэтому, когда принимали сотрудника на определенные часы работы, было непонятно сколько будет посетителей в течение дня. Теперь стало видно, что утром сотрудник, можно сказать, сидит. А когда вечером он нужен, у него заканчивается рабочий день

Работник не виноват, что руководство оказалось напрочь не дальновидным.

Цитата
Гость написал: В случае отказа сотрудника работать в новых условиях, нам придется ее увольнять.

В случае увольнения ее восстановят 100%. О каких таких новых условиях вы говорите? У вас ничего не изменилось. Складывается впечатление, что вы просто ищете повод для ее увольнения. Лучше бы подумали о том, как привлечь посетителей на утреннее время.

http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic22339/#postform

24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать?
27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2

Цитировать Имя

Марина

Гость

#31

11.09.2023 16:41:41

Цитата
написал: Лучше бы подумали о том, как привлечь посетителей на утреннее время.

Цитировать Имя

Гость

#32

13.09.2023 14:24:38

Цитата

написал:
В случае увольнения ее восстановят 100%. О каких таких новых условиях вы говорите? У вас ничего не изменилось. Складывается впечатление, что вы просто ищете повод для ее увольнения. Лучше бы подумали о том, как привлечь посетителей на утреннее время.

Повод не ищем, специалист она хороший, но договариваться не очень хочет. По поводу привлечения посетителей, учтем

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов

Изменение режима рабочего времени , Публикация №251777

Последние публикации

Новости