начальник отдела подал заявление на увольнение (он мат.ответственное лицо) и ушел на больничный, подскажите процедуру увольнения во время больничного, с учетом его ответственности. Что хочу узнать прямо по пунктам мои действия. к примеру провести инвентаризацию ОС, при этом надо ли уведомить сотрудника? как быть если он не придет на инвентаризацию? как оформить ущерб (точно есть) и его возместить в пользу организации?
увольнение мат.отв. на больничном
увольнение мат.отв. на больничном
07.09.2023 09:36:55 | |
07.09.2023 10:10:47
| |||
07.09.2023 10:30:27 Провести инвентаризацию, выявить ущерб, комиссию создать, расследование провести, всё как положено по ТК. Вероятнее всего, он не придёт и не обязан прийти, будучи на больничном. Объяснение с него придется по почте требовать и материалы расследования для ознакомления тоже по почте высылать. И, видимо, в итоге взыскивать через суд, если он не согласится погасить ущерб добровольно. | ||||
Читают тему